刺激
    贺希的加入让向温的回归进程迅速推进,虽然团队中不止她一人,但是孙尤里将部分决策权交给她时她非常吃惊。

    毕竟操刀艺人的视觉策划她算是第一次,她已经在努力地调整自己的工作习惯以适应,但还是无法对交付十分自信。

    可是孙尤里一副比她本人还信任她的样子,她还是咽下怀疑,闷头做下去。

    而她呆的越久也就越明白为什么,当时离开繁星娱乐后几乎整个团队都被她带走。

    能想象到,她的老东家为什么对她如此的忌惮,甚至能替那位昔日的老板体会那一份被架空的感受。

    孙尤里是了解她手下每一位艺人特质的,能够给予他们合适的定位。

    她同样了解员工所擅长并挖掘他们的潜力。

    她提出了创意概念并拍板最终的设计方案,整个过程是非常顺畅的,纵使有正常的驳回与修改,也比以往的工作中受到的波折少太多了。

    孙尤里的建议总是中肯并且能切中要害的。

    有才能不够,可怕的是依旧能够开放能够兼容。

    孙尤里的管理风格就在此,大多时候都是亲和的。

    在工作中不仅愿意授人以渔,更愿意吸纳不同的意见。

    但同时每个人都非常清楚,她是不容僭越的,想法统一才能齐头并进,而孙尤里就是那个头。

    每个人都知道这之间有必须需要遵守的边界,这也是她好说话的条件。

    总体来说,在孙尤里底下做事,还是很舒服的。

    就凭她给出薪资以及大方的绩效奖金,还是个年轻漂亮不PUA的女老板。

    虽然公司规模还不算大,但一切都值得期待。

    而且在公司还经常性能偶遇一些清秀俊朗风格多变的艺人或练习生,与他们共事时,他们还会乖乖闪着大眼听你讲话,也算是在职场苦苦挣扎到现在的另一种福报了。

    而最近向温的新专辑发行已经进入拍摄进程,从前不太了解她,只听过她的歌曲,以为是个高冷尖锐的女生。

    一起工作后,那个小孩简直能满足对女儿的一切幻想。

    由于代笔事件,向温最后一次在繁星娱乐的音乐项目并没有得到最佳的成绩便被腰斩,好在表演权一直是在向温手中。

    但歌迷依旧对繁星娱乐将向温的一切活动都暂停而不满。

    如今的饭圈文化盛行,她们不仅仅会关注歌曲质量,还会紧紧盯着公司给他们的艺人投入了多少资源。

    新归属后的第一场活动、第一张专辑一定会得到大量的瞩目。

    而向温出乎意料地能够抗住压力,练习、录音和拍摄任务挤满她的生活,也并没有喊累,更没有像很多艺人一样娇气。

    这次拍摄也交由了一个非常有名的工作室,听说档期难约的程度是要提前一年半载的。

    想来也是依托孙尤里积累的人脉。

    孙尤里能够预料她们将会面对多少审批,因此也无比紧张地关注着她们的进度,每天都会腾处大量的时间“监工”。

    她算的上是个高精力的人了,在向温的筹备期同时还在筹备段干由烨的出道,另外还有其他的打算——上次和江默辰公司的那个餐饮类的项目给了她想法,让她嗅到了商机。

    并非复刻那样的表演形式,但提供了一个切实可行的思路。

    据她所知有不少尚在底层苦苦挣扎的小艺人,他们连一个表演机会都需要费尽力气争取,甚至不少在进行自费商演,而其中不乏优秀的表演者。

    如果她能够提供一个演出机会呢呢,如果她能和更多这样的场所谈下合作呢,甚至艺人可以进行招募,不必属于自己的公司。

    虽然缺少一定的专业性,但那间甜品屋失去“流量明星”加持后的至今仍获客不断,就代表受众庞大,有受众有需求,就不怕没人来做。

    而和市面上那些“女仆咖啡馆”之类的商业链,这又显得专业多了。

    她想做的是IP,如果能够实现,她可以带着那些孩子用巡演的形式,成熟一点还可以根据饮食、场所结合制定不同的主题,加之限定的符号,以不同的条件获得返场。

    毕竟“卖艺不卖身”,孩子们提供情绪价值,体感体验只是附加赠品。

    不过这还是一个未成形的想法,她现在还是脚踏实地,做好眼前。

    好不容易独立出来,解决了顾樊,机缘之下还刷了几波好感,不能急功近利。

    多亏江默辰,她的婚事是被公之于众了,可自从那之后她和那位丈夫的碰面次数倒是很少很少。

    要不是她心知肚明,那本就是他一手策划的曝光,还以为他是在因为受她牵连而暴露隐私而回避她。

    被暴露隐私这件事,她原以为她自己会很厌恶,但意外的没什么想法。

    只是格外想面对江默辰,看他的反应,探他的想法。

本章未完,请点击下一页继续阅读>>