第35章 培训考核被评了最低分
    周四上午九点,杭慧正在办公室审阅文件,手机响了。

    

    是省委党校的座机号码。

    

    她接起来。

    

    “杭慧同志吗?我是省委党校教务处的小王。”一个年轻男生,“关于您的中青班培训考核成绩,有些情况想跟您沟通一下。”

    

    杭慧的心微微一沉。

    

    “请说。”

    

    “这个……”对方犹豫了一下,“您的结业论文和平时表现,专家组打分的结果……不太理想。”

    

    “多少分?”

    

    “六十二分。”

    

    六十二分。

    

    及格线是六十分。

    

    杭慧握着手机,手指微微收紧。

    

    “能告诉我具体扣分项吗?”

    

    “这个……”对方更犹豫了,“专家组认为,您的论文‘观点偏激’,‘不符合主流思路’。平时表现方面,有人反映您‘不团结同学’,‘过于自我’。综合评定……”

    

    “我知道了。”杭慧打断他,“谢谢告知。”

    

    挂了电话,她坐在椅子上,久久没有动。

    

    六十二分。

    

    全班倒数第一。

    

    不,应该说,全班唯一一个差点不及格的。

    

    她想起培训期间的那些发言,那些讨论,那些作业。每一件,她都认真完成,没有敷衍。论文更是花了整整一周时间,改了五稿。

    

    但在专家组眼里,那是“观点偏激”,“不符合主流思路”。

    

    她想起那些孤立她的同学,那些意味深长的目光,那些背后的议论。

    

    在有些人眼里,那是“不团结同学”,“过于自我”。

    

    杭慧笑了。

    

    不是开心的笑,是那种看透一切的笑。

    

    门被敲响。

    

    “进来。”

    

    刘萍探头进来:“主任,十点半的会,改到十一点了。您……”

    

    她看到杭慧的表情,愣住了。

    

    “主任,您没事吧?”

    

    “没事。”杭慧说,“十一点,我知道了。”

    

    刘萍犹豫了一下,还是走进来。

    

    “主任,是不是出什么事了?”

    

    杭慧看着她,这个跟了自己几个月的办公室主任,眼里满是担忧。

    

    “培训考核,我拿了最低分。”她说。

    

    刘萍的脸色变了。

    

    “怎么会?您那么认真……”

    

    “有人觉得我太认真了。”杭慧说,“认真到让他们不舒服。”

    

    刘萍张了张嘴,说不出话。

    

    “没事,你去忙吧。”杭慧说。

    

    刘萍点点头,退了出去。

    

    门关上。

    

    办公室里重新安静下来。

    

    杭慧站起来,走到窗前。

    

    窗外,开发区的天空灰蒙蒙的,像要下雨。

    

    她想起父亲。

    

    父亲当年举报厂长后,单位评优,他年年倒数。领导在会上说:老杭同志工作能力是有的,但政治上不够成熟,还需要锻炼。

    

    那时她不懂。

    

    现在,她懂了。

    

    所谓“政治上不够成熟”,就是不肯同流合污。

    

    所谓“还需要锻炼”,就是不肯低头。

    

    手机响了。

    

    是周琳。

    

    “小杭,你听说了吗?”周琳的声音很急,“考核成绩出来了。”

    

    “听说了。”杭慧说,“六十二分。”

    

    周琳沉默了几秒。

    

    “小杭,对不起。”

   

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