“你对不起什么？”

    

    “我……我听说，有人在专家组那里说了你的坏话。”周琳说，“说你不好相处，说你太强势，说你不尊重同学。”

    

    杭慧没说话。

    

    “小杭，这事怪我。”周琳的声音里带着愧疚，“我不该让你去反映那些事。如果不是你反映，他们也不会……”

    

    “周姐。”杭慧打断她，“你错了。”

    

    周琳愣住了。

    

    “我反映那些事，是因为它们发生了。”杭慧说，“不是因为谁让我去。如果重来一次，我还会去反映。至于考核成绩——”

    

    她顿了顿。

    

    “六十二分，也是成绩。至少及格了。”

    

    周琳很久没说话。

    

    然后她哭了。

    

    “小杭，你……你怎么这么傻？”

    

    杭慧笑了。

    

    “周姐，别哭。这点事，不值得。”

    

    挂了电话，杭慧坐回办公桌前。

    

    她打开电脑，调出培训期间写的结业论文。

    

    题目是：《开发区转型发展中的政府角色定位——基于江州开发区的实证分析》。

    

    八千字，改了五稿，数据翔实，论证严密。

    

    她从头到尾看了一遍。

    

    越看，越觉得没什么问题。

    

    “观点偏激”？

    

    偏激在哪里？

    

    是因为她指出了开发区存在的问题？是因为她批评了某些人的不作为？

    

    “不符合主流思路”？

    

    什么是主流思路？

    

    是报喜不报忧？是歌功颂德？是视而不见？

    

    杭慧关掉文档。

    

    她不想改了。

    

    就这样吧。

    

    六十二分就六十二分。

    

    至少，她说了真话。

    

    下午两点，杭慧接到一个电话。

    

    是省委组织部的王处长。

    

    “杭慧同志，你的事我听说了。”

    

    “王处长好。”

    

    “小杭啊。”王处长的语气很温和，“培训考核的事，你别太往心里去。专家组打分，有他们的考量。但组织上对你是认可的，这一点你要清楚。”

    

    “谢谢王处长。”

    

    “还有。”王处长压低声音，“反映情况的事，你做得对。虽然有些人不高兴，但组织上心里有数。你放心工作，不要有包袱。”

    

    杭慧握着手机，心里涌起一股暖流。

    

    “谢谢您，王处长。”

    

    挂了电话，她站在窗前，看着外面的天空。

    

    云层裂开一道缝，阳光透下来。

    

    下午四点，刘萍敲门进来。

    

    “主任，外面来了好几个人。”

    

    “谁？”

    

    “都是开发区的干部。”刘萍说，“他们说，听说您培训考核的事，想来看看您。”

    

    杭慧愣了一下。

    

    “让他们进来。”

    

    门开了，走进来七八个人。

    

    有规划局的，有建设局的，有招商局的。有她认识的，也有她不太熟的。都是中层以下的年轻干部，平时见面点头，没有深交。

    

    为首的，是规划局的小李。

    

    “主任，我们听说了您的事。”小李说，“我们……我们想跟您说几句话。”

    

    杭慧看着他：“说。”

    

    “主任，我们都知道您是什么样的人。”小李说，“您在培训期间做的事，我们都听说了。我们都觉得，您做得对。”

    

    “对。”后面几个人纷纷点头，“您做得对。”