车间主任板着脸走过来，敲了敲他旁边的铁架子：“易师傅，别干了，杨厂长让你现在去他办公室一趟。”
易中海心里“咯噔”一下。杨厂长找他？这个时候？他直起身，用沾满油污的手背擦了把汗，心里七上八下。难道是……考核的事有结果了？他这几天眼皮直跳，总觉得要出事，他强作镇定，放下工具，跟着车间主任往外走。
走到厂长办公室门口，他深吸一口气，整理了一下脏兮兮的工作服，尽量挺直有些佝偻的腰背，这才抬手敲门。
“进来。”里面传来杨厂长听不出情绪的声音。
推门进去，办公室宽敞明亮，杨厂长坐在宽大的办公桌后，脸色阴沉得像要滴出水来。办公桌对面的沙发上，还坐着一个人——副厂长李怀德。李怀德手里端着茶杯，正慢条斯理地吹着浮叶，抬眼瞥了易中海一眼，那眼神平静无波，却让易中海心里猛地一沉。
“厂长，您找我？”易中海站在门口，声音有些干涩。
“过来。”杨厂长指了指办公桌前的位置，声音很冷。
易中海走过去，没敢坐，就那么站着。他能清晰地看到杨厂长桌上摊开的几份文件，最上面那份的标题刺眼地映入眼帘——《关于对原七级钳工易中海同志所犯严重错误的处理决定》。
“易中海，”杨厂长拿起那份文件，没有立刻念，而是盯着他，眼神里充满了失望和愤怒，“你干的好事！”
“厂长，我……”易中海想辩解。
“你自己看看！”杨厂长“啪”地把文件摔到他面前，“利用技术评定权，长期打压工友，索取好处，导致十三名工友工级低于实际水平，易中海，你的心是黑的吗？你还有一点老工人的觉悟吗？！”
文件上的字像烧红的烙铁，烫得易中海眼睛生疼。一项项指控，时间、地点、人物、具体行为，列得清清楚楚。后面还附了那十三位工友的部分证言和部里专家的技术认定意见。铁证如山。
易中海的脸瞬间失去了血色，变得惨白。他嘴唇哆嗦着，猛地抬头，看向杨厂长，又看看一旁神色漠然的李怀德，突然激动起来：“厂长！冤枉啊！我……我那是为了他们好！年轻人，技术是得一步一个脚印，基础不牢，地动山摇！我严格要求他们，卡着不让他们过早升级，是为了让他们多磨练，把基础打扎实！这是对他们负责，也是对厂里负责啊！那些……那些送礼的，都是他们自愿的，是尊重我，感谢我指点！我……我从没主动要过！”
他声嘶力竭地辩解着，试图抓住最后一根稻草。可这番话，在确凿的证据面前，显得如此苍白无力，甚至可笑。
“为了他们好？”李怀德终于放下茶杯，开口了，声音不高，却带着一股冰冷的嘲讽，“易师傅，你倒是说说，孙有福，八年工龄，四级工，车出的零件精度堪比六级，你卡了他三年，也是为他好？陈建国，被你连着三年以‘安全意识不足’卡在五级，可他连续五年被评为车间安全标兵，这又怎么解释？还有吴大美，拒绝了你徒弟的示好，就被你以‘效率低下’为由刷下来，这也是为他好，磨练她？”
李怀德每说一个名字，易中海的脸色就白一分，额头的冷汗就多一层。他没想到，李怀德竟然调查得这么清楚！连那些隐秘的、他自以为无人知晓的恩怨，都被翻了出来。
“我……我……”易中海哑口无言，浑身开始控制不住地颤抖。
“够了！”杨厂长不耐烦地打断他，脸上满是厌恶，“易中海，到了这个时候，你还狡辩？你当厂党委，当部里来的专家，都是傻子吗？证据确凿，事实清楚！你那些龌龊心思，真当别人看不出来？”
杨厂长拿起桌上的另一份文件，是已经打印好、准备下发的正式处理决定。他深吸一口气，像是在压抑怒火，又像是在宣布某种无可更改的判决：
“经厂党委研究决定，并报上级备案，现对你所犯严重错误，处理如下：”
“一，撤销你一切技术职务及荣誉称号。”
“二，工级由现七级，降至二级。”
“三，记大过一次，全厂通报批评。”
“四，调离钳工车间，即日起去厂区废料库报到。”
“五，责令你退还非法所得，并处罚款人民币三千元。此款项将用于补偿那十三位受你打压的工友，补发其历年因工级过低造成的工资差额。”
“轰——！”
五条处理决定，像五道惊雷，接连劈在易中海头顶。他眼前一黑，双腿一软，差点瘫倒在地，连忙用手死死撑住桌沿，才勉强站稳。脸色已经不是惨白，而是透着一股死灰。
降……降到二级？这意味着他的工资将断崖式下跌，不到原来的三分之一！从人人尊敬的老师傅、