接放进第五模块做示范案例。以后实习生学证型转归，就拿这份病历给他们看。让他们知道辨证不是一次性的，是每次复诊都要重新核对的。”何医生把文件夹合上，还给周医生，“你这份分析发一份电子版给贾雯雯，她那边扩展病例报告里正缺情绪因素对慢性疼痛证型影响的详细记录。”

    周医生接过文件夹，脸上藏不住那点高兴。她知道这份分析能放进培训手册意味着什么。不是谁写的东西都能被选中，何医生挑示范案例的标准一直很明确：记录必须连续，辨证调整必须有依据，证型变化必须有对应的随访数据支持。她这套偏头痛病例已经跟踪了三个多月，从初诊到维持期没有断过记录，每次证型调整旁边都附了对应的症状变化和选穴理由。

    “何医生，这批病例我能不能继续跟到年底？现在最长的一例才四个多月，如果能跟到半年以上，证型转归的完整周期就能看清楚。”

    何医生点头，说可以，让她把跟踪计划写在下一季度的培训目标里，新来的实习生以后也要学会做长期随访记录。周医生抱着文件夹出去了，走廊上传来她快步走回诊室的脚步声。

    又过了一会儿，何医生锁好档案柜，关掉诊室的灯。路过候诊区时她看见墙上那张新挂的合影，照片里每个人都笑得很松弛，马美玲端着的馒头盘子还冒着热气。她站在照片前面看了一会儿，把墙上那块“悬壶济世”的旧木匾正了正，然后关上了诊所的门。