三曰取水点管护，取水点为村民用水之关键，取水点通则民便，取水点损则民忧：及时清取水点周边杂物、垃圾，保取水点整洁卫生。定期查取水工具、输水管道等设施之完好，发现损坏、老化、漏水等情，及时修复更换，确保取水规范、安全、便捷，保障村民生产生活用水之需。
管护频率，明确无误，严格执行，确保管护不懈怠，不缺位，不脱节：日常巡查每日一次，风雨无阻。渠道疏通每月一次，依季节变化、淤泥淤积情况，可适当增频。堤岸加固每季度一次，汛期前额外全面加固一次。取水点检修每月一次，确保设施常处良好状态。
管护标准，严格统一，从严把关，不降低要求，不敷衍塞责：清理后之渠道，无淤塞，无杂物，无杂草，水流顺畅，通行无阻。修补后之堤岸，无裂缝，无漏洞，无松动，堤体坚固，防护到位。取水点设施，完好无损，运行正常，取水顺畅，安全卫生，确保每一处水利设施皆常保良好运行状态，发挥应有功效。
水夫报酬规制
报酬者，激励之基，履职之动力也。水夫专职管护水利，日夜操劳，不辞辛苦。若报酬不明不公，则难激其履职之积极性，难使其尽心尽责，长久坚守。故必立水夫报酬之规制，明报酬之来源，核算之标准，支付之方式，确保报酬公平合理，权责对等，既保水夫之基本生计，又励其尽心履职。
报酬来源，明确可依，公平合理，循 “谁受益，谁承担” 之基本原则：由各村受益村民，按自家田亩面积出粮支付。水利工程兴农桑，惠村民，村民按田亩分摊管护报酬，既合情理，又显公平，且能增村民护设施、支管护之意。
盖工程兴则农桑兴，农桑兴则村民富，村民受水利之惠，自当担管护之责，付相应之酬。此举既显权责统一，又能令村民惜水利工程，主动配合管护工作。
核算标准，清晰可循，公开透明，严遵 “多田多出，少田少出” 之公平原则，不搞平均主义，不徇私偏袒：由乡绅代表、边民代表牵头，组专门核算小组，逐户核村民田亩面积，详录确认，保田亩数真实准确，无漏算错算。
据全村田亩总量、三名水夫之总报酬额，精算每亩田需出粮之数。核算过程全程公开，受村民监督，确保核算公平无偏，令每一户村民皆明明白白，心服口服。
报酬标准，合理适度，贴合实际，充分虑边地生活水准、水夫管护工作量、劳作强度等因素，科学定三名水夫之总报酬额，再合理摊至每一户村民、每一亩田。
务使水夫报酬能保其基本生计，维家庭用度，既不偏低挫其履职之积极性，也不偏高增村民之负担，真正达 “劳有所得，功有所赏”，激水夫长久履职、尽心管护之内生动力，不致敷衍懈怠，半途而废。
报酬核算与支付规制
报酬之核算，贵在精准，重在公平；报酬之支付，贵在及时，重在规范。若核算有误，支付拖延，则必挫水夫履职之积极性，引村民之不满，碍管护工作之有序推进。故必立报酬核算与支付之规制，明核算之主体，核算之流程，支付之时限，支付之方式，杜绝疏漏，杜绝克扣，杜绝拖延，确保报酬核算精准，支付及时，公开透明。
核算主体，权责明晰，分工明确：由各村落乡绅代表、边民代表、水夫代表共组核算小组，三者分工协作，层层把关，各司其职，专司水夫报酬之核算，确保核算公平、公正、精准。
卫城农官全程参与监督，核核算数据，范核算流程，及时纠偏，保核算结果真实准确，合规无弊，不出现徇私舞弊、错算漏算之情形。
核算流程，规范有序，步骤清晰，一步不缺，一环不漏：每季度核算一次，与日常管护考核同步。先由核算小组逐户核村民田亩数，无误后，算全村田亩总量、水夫总报酬额，再精算每亩田分摊之粮数、每户村民应缴之粮额。
核算毕，将结果于村落显眼处公示三日，受村民、水夫监督。若有异议，可向核算小组、卫城农官反馈，核实后纠正，无异议则正式执行。
支付时限，严格划定，刚性执行，绝不拖延，绝不拖欠：每季度末十日内，村民需按核算额度足额缴粮，不得拖欠克扣。由核算小组统一收取，登记造册，详录每户村民缴纳情况，有据可查。
收取后三日内，核算小组足额付与三名水夫，按核算标准、履职情况合理分配，严禁拖欠克扣水夫报酬，确保报酬及时兑现，足额到位，令水夫劳有所得，安心履职。
支付方式，规范可查，公开透明：现场足额付粮，水夫领酬后签字确认，核算小组做好记录，留存凭证，确保报酬兑现到位，无疏漏，既保水夫权益，又受村民监督。
管护监督规制
管护之严，在于监督得力；管护之效，在于全程覆盖。若无严督，则管护之策难