千头万绪。可何雨柱不觉得烦，反而有种久违的、谋划一件大事的兴奋和干劲。这比在厂里跟人斗心眼，有意思多了。

    

    这天，杨厂长突然让秘书打电话，叫何雨柱去他办公室一趟。

    

    何雨柱心里一动。杨厂长找他，是检查有结果了？还是……有别的事？

    

    他整理了一下衣服，去了厂长办公室。杨厂长正在看文件，看见他进来，指了指沙发。

    

    “坐。”

    

    何雨柱坐下，腰背挺直，等着。

    

    杨厂长没立刻说话，而是端起茶杯，慢慢喝了一口，才看向何雨柱，目光平静，但带着审视：“检查小组的初步报告，我看了。”

    

    何雨柱心提了起来。

    

    “采购流程，这几年规范了不少，没发现大的问题。车辆维修的旧账，有些票据需要补充说明，但总体合规。人事安排上，”杨厂长顿了顿，“程序都走了，推荐材料也齐全。不过……”

    

    他放下茶杯，看着何雨柱：“有人反映，你对某些同志的提拔，过于……急于求成，破格使用了。比如，办公室的马华，还有文书股的周晓白，都太年轻，资历浅。你怎么看？”

    

    终于来了。何雨柱心里冷笑，面上却露出诚恳：“杨厂长，马华和周晓白同志，确实年轻，资历浅。但他们在工作中表现出来的责任心、能力和品行，我认为足以胜任现在的工作。后勤处工作繁杂，需要能干事、肯干事、也能干成事的年轻同志。我用人，看能力，也看品行，不拘一格。如果这算是‘破格’，那我承认。但我可以保证，他们的提拔，完全出于公心，经得起检验。”

    

    他说得不卑不亢，也点明了是“出于公心”。

    

    杨厂长看了他几秒，点了点头：“嗯，有能力，肯干事，是好事。年轻人，也需要锻炼。不过，以后这方面，要注意影响，多听取其他同志意见。”

    

    “是，我记下了。”何雨柱应道。杨厂长这话，算是给这件事定了性——有点“小瑕疵”，但问题不大。

    

    “另外，”杨厂长话锋一转，语气缓和了些，“车队赵大勇，还有技术科宋工，都跟我反映，后勤处这几年保障生产有功，你何雨柱同志，是出了力的。厂里最近生产任务重，后勤保障不能乱。你的工作，还要继续抓好。”

    

    这是……肯定？还是安抚？何雨柱心里琢磨着，连忙道：“谢谢杨厂长信任，我一定尽力。”

    

    “嗯。”杨厂长摆摆手，“去吧。检查组那边，我会让他们尽快结束，不要影响正常工作。”

    

    从杨厂长办公室出来，何雨柱心里那块大石头，算是暂时落了地。杨厂长的态度，明确了。检查这事，算是过关了。徐副厂长那边，掀不起大浪了。

    

    可他心里，却没有多少喜悦。反而有一种“果然如此”的平静，甚至……有点索然无味。

    

    费这么大劲，担这么多惊，就为了保住这个位置，继续在这四方天地里，跟人玩这些不上台面的游戏？

    

    值得吗？

    

    他走在回后勤处的路上，脚步不疾不徐。阳光不错，照在身上暖洋洋的。厂区里机器轰鸣，工人们忙碌着。一切，似乎又回到了“正轨”。

    

    可何雨柱知道，有些东西，不一样了。他心里那团关于“开饭店”的火，被杨厂长今天这番话，不仅没浇灭，反而烧得更旺，更清晰了。

    

    也许，是时候，为自己活一回了。