“听说了吗？车队孙胖子也栽了！人赃并获！跟修理厂小舅子合伙偷厂里零件拼车卖！”
“又是何雨柱抓的！这傻柱……不，何组长，手也太黑了！这才几天？后勤处让他扫了个遍！”
“李主任这是要动真格的了！何雨柱就是他手里最狠的那把刀！”
“以后可得小心着点，千万别犯在他手里！没看跟他作对的，都没好下场？”
议论声压得低低的，可那恐惧和忌惮，像无形的网，罩在每个人头上。以前那些对何雨柱“傻柱”、“厨子”的轻视，现在连影儿都没了，只剩下一口一个“何组长”的恭敬，哪怕背后恨得牙痒痒。
何雨柱能感觉到这种变化。他走在厂区里，那些或敬畏、或嫉恨、或讨好的目光，像探照灯一样黏在身上。他没觉得不自在，反而有种一切尽在掌握的冷静。权力这东西，用好了，就是最好的盔甲和武器。
但他脑子清醒得很。连砍三刀，刀刀见血，是立了威，可也把人得罪狠了。陈明、老钱、孙胖子背后，不可能没点关系网，那些暂时还没被揪出来的“余孽”和“盟友”，这会儿指不定怎么憋着坏，想给他下绊子，甚至反咬一口。
更重要的是，李怀德和孙秘书把他捧这么高，用这么狠，未必全是好意。飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。这道理，他上辈子冻死桥洞前就明白了。现在他是李怀德手里最锋利的刀，可等后勤系统被“整顿”得差不多，他这把刀还有用吗？会不会被当成“平息众怒”或者“消除隐患”的替罪羊？
他得给自己留后路。不是逃跑的后路，是在这轧钢厂，在这越来越诡谲的时局里，能长久立足、甚至更进一步的资本。
光靠李怀德的“信任”和手里的“权”不行。权是别人给的，说收就能收。他得有自己的“势”，有别人动不了、或者不敢轻易动的“根本”。
这“根本”是什么？何雨柱躺在床上，盯着黑乎乎的屋顶，脑子里飞快地转着。上辈子那些零零碎碎的记忆，像沉在水底的碎片，偶尔会浮上来一点。他想起后来那场持续十年的风暴，想起多少人起起落落，家破人亡，也想起风暴过后，有些人能东山再起，有些人却再也爬不起来……
关键，在于“人”。在于你有没有在关键时候，帮对过“人”，结下过“善缘”。雪中送炭，永远比锦上添花让人记得牢。
他现在有这个能力，也有这个便利。后勤系统清查工作组组长，管着人事调查，物资调配，甚至……对一些“有问题”人员的处理建议。这里面，操作空间太大了。
那些被陈明、老钱、孙胖子他们排挤、打压，或者因为“成分”、“历史”问题被边缘化，但其实有真本事、为人也还正直的人……能不能拉一把？暗中给点方便，结个善缘？
还有厂里那些因为“出身不好”或者“说错话”，被下放到车间最苦最累岗位劳动改造的技术员、老师傅……他们现在落魄，可未必没有翻身的一天。尤其是那些真有技术、有文化的，风暴过后，国家要建设，肯定还得用这些人！
现在拉他们一把，不用太明显，也许就是帮忙说句话，调整个稍好点的岗位，或者在物资分配上稍微倾斜一点，对他们来说，可能就是救命稻草。等将来……
这个念头一旦冒出来，就在何雨柱心里扎了根，疯狂生长。他知道这很冒险，搞不好就是“立场不坚定”、“同情坏分子”。可高风险，也意味着高回报。而且，他做得隐蔽点，借着“清查整顿”、“人尽其才”的旗号，未必不能成。
第二天上班，他先把马华和周晓白叫到办公室，关上门。
“工作组这段时间，成绩不小，但也得罪了不少人。”何雨柱开门见山，脸色严肃，“往后，工作要更细致，更讲究方法。不能一味猛打猛冲，要注意区分情况，团结大多数，孤立极少数。”
马华和周晓白认真听着，点头。
“马华，你打听消息的时候，除了查问题，也多留意一下，后勤系统里，有哪些同志，是真有本事，但因为不会巴结，或者因为一些……非原则性的历史问题，被排挤、被压着的。特别是那些懂技术、有文化、干活踏实的。”何雨柱交代。
马华愣了一下，随即明白过来，重重点头：“我明白了，师父！我一定留意！”
“晓白，”何雨柱又看向周晓白，“你整理材料的时候，对于那些被调查对象，除了问题，也把他们平时的工作表现、群众评价、有没有什么特长或者贡献，客观地记下来。咱们工作组，既要查问题，也要全面了解干部。”