然后，有人举手：“大佬，我问句。如果跟社团，工资点计？有冇以前咁多？”
（老大，我问下。如果留下，工资怎么算？有没有以前那么多？）
这是最实际的问题。
出来混，说到底是为了钱。
何勇早有准备：“基本工资加提成。街坊满意，投诉少，奖金多。做得好，一个月两三万冇问题。而且有保险，有病有痛有得赔，退休有养老金。”
下面又是一阵骚动。
两三万不算多，但也和以前差不了多少。
但胜在稳定，不用担惊受怕。
而且有保险，这对古惑仔来说，简直是天方夜谭。
当然，他们以前收入多点，也主要是敲诈勒索，外快比较多。
转变成物业公司，做正行之后，自然不会再允许他们这种行为。
“我冇问题，我同大佬！”阿强第一个表態。
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“我都系！”
“跟大佬！”
陆续有人响应。
但也有不少人脸色犹豫，交头接耳。
一个染著黄毛的细佬站出来，梗著脖子：“大佬，对唔住。我出嚟行，係为咗威，为咗唔使受人管。”
（老大，对不起，我出来混，是为了威风，不是为了受人管。）
“你叫我著住套制服（你叫我穿著制服），同人点头哈腰，我做唔到。我走。”
何勇看著他，点点头：“好。阿强，俾两万佢，当系安家费。”
小黄毛接过钱，对何勇鞠了一躬，转身走了。
有了第一个，就有第二个、第三个。
陆陆续续，走了二十几个人。
都是年轻气盛，觉得穿制服做事“冇型”、“冇面”。
何勇看著他们的背影，没说话。
走的人大约占了两成，比他预想的少。
剩下的人里，有的是真的想改变，有的是没地方去，有的是相信他何勇。
“仲有冇人要走？（还有人要走吗？）”何勇问。
没人动。
“好。”何勇点头，“留低嘅，就系我何勇嘅兄弟。从今日起，我哋行新路，但系兄弟情，唔会变！”
（留下来的，就是我何勇的兄弟。从今天起，我们做正行，但兄弟情，不会变！）
掌声响起，起初稀疏，渐渐热烈。
三天后，耀东物业派来了培训团队。
领头的叫陈经理，四十多岁，戴金丝眼镜，文质彬彬。
他带来了一套完整的培训教材，从仪容仪表到服务流程，从沟通技巧到应急处理，事无巨细。
第一课：如何微笑。
几十个大男人，排成几排，对著镜子练习微笑。
场面滑稽又尷尬。
“笑要发自內心。”陈经理示范，露出八颗牙齿的標准微笑，“想像下，你帮街坊解决了一个问题，街坊好开心，感谢你，你都会好开心，是不是？”
下面的人挤眉弄眼，笑得比哭还难看。
一个小弟忍不住吐槽：“陈经理，我们以前对住人，都系问『睇咩睇，想打架啊？』而家要笑住问『有咩可以帮到你？』好难顶啊。”
陈经理推了推眼镜：“习惯就好。记住，我们现在是服务行业，顾客就是上帝。”
“上帝...”有人小声嘀咕，“上帝使唔使交管理费啊？”
哄堂大笑。
何勇也在下面跟著练。
他对著镜子，努力挤出一个笑容，可怎么看怎么彆扭。
旁边的阿强戳戳他：“大佬，你笑到好似便秘咁。”
“收声啦你。”何勇笑骂。
练了一上午微笑，下午学仪容仪表。
头髮不能超过耳垂，不能染夸张顏色，不能有纹身外露，指甲要剪短，不能有污垢。
陈经理拿著指甲钳，一个个检查。
“哇，陈经理，我个纹身跟咗我十几年，洗唔甩?。”一个花臂小弟苦著脸。
“洗唔甩就著长袖。”陈经理面无表情，“公司会统一发工服，夏天都系长袖。”
“嚇？夏天著长袖？热死人咩！”
“热都冇计，规矩嚟嘅。”
一片哀嚎。
晚上，何勇请陈经理吃饭，在附近的海鲜酒家。
包间里，何勇亲自给陈经理倒酒：
“陈经理，今日辛苦你了。我的兄弟都是粗人，有什么得罪，多多包涵。”
陈经理接过酒杯，笑笑：“何生客气。其实你班兄弟都几好，肯学，肯做。我培训过唔少人，有嘅一听到要著制服