“表妹…”她突然改口，嘴角勾起一抹似笑非笑的弧度，“哦不，何总，这是你妈妈的检查报告吗？”
何珊珊敏锐地注意到，姚赵梅说“表妹”时语气自然，改口“何总”时却带着刻意的疏离。她眼角余光瞥见玻璃墙后，兰老师正假装整理文件，实则竖起耳朵听着这边的动静。
“不是的，”何珊珊声音轻柔，却字字清晰，“这是我姨妈的检查报告。我帮她取回来，还没来得及送过去。”她故意将报告往姚赵梅那边推了推，“谢谢你的关心。”
这个动作看似随意，实则暗藏心机——既表明自己“无意中”带着报告，又暗示与姚赵梅的“亲戚关系”。何珊珊注意到姚赵梅的指尖在报告上停顿了一秒，这个细微的反应让她确信：自己的判断没错。
玻璃墙后的兰老师突然咳嗽了一声。何珊珊没有回头，但她能感觉到那道审视的目光正落在自己背上。她微微前倾身体，这个姿势既拉近了与姚赵梅的距离，又恰好挡住了兰老师的视线。
“姚总，”她声音压得更低，目光柔和却坚定，“你有没有想过，不远的将来有一天，你可能会成为沧美集团的副总裁，分管沧美造型连锁呢？”
这句话像一颗石子投入平静的湖面。姚赵梅的瞳孔微微收缩，手指无意识地攥紧了报告边缘，纸张发出轻微的“沙沙”声。何珊珊注意到她的呼吸节奏变了——这是人在听到意外消息时的本能反应。
玻璃墙后传来椅子挪动的声响。何珊珊知道，兰老师坐不住了。她故意提高音量：“我姨妈常说，机会总是留给有准备的人。”这句话看似在聊家常，实则一语双关。
姚赵梅的视线在报告和何珊珊之间来回游移，最终定格在对方脸上。她慢慢松开攥着报告的手，指尖在桌面上轻轻敲击——三快两慢，像某种摩斯密码。
“何总，”她终于开口，声音里带着试探，“你似乎比我自己还了解我的职业规划？”
何珊珊笑了。她知道，鱼已经咬钩了。
沧美集团的权力架构如同一张精心编织的蛛网，何珊珊昨晚在何立新的协助下，才终于理清其中的脉络。表面上看，集团设有董事会，实则形同虚设——董事长徐沧海才是那只盘踞在网中央的蜘蛛，每一根丝线的震颤都逃不过他的感知。在这个王国里，各事业部的总经理不过是徐沧海意志的延伸，是他操控全局的提线木偶。
然而，即便是徐沧海这样的商业巨擘，也无法事必躬亲。他深谙用人之道：对于变数大、风险高的新兴业务，必定亲自坐镇；而那些已经步入稳定期、只需按部就班就能持续产出的“现金奶牛”，则交由副总裁分管。在沧美集团，“副总裁”这三个字意味着真正的实权，是通往权力巅峰的通行证。
姚赵梅曾经担任的招商事业部总经理一职，正是这种“职能事业部”架构的典型代表。名义上，集团所有版块的招商部门都归她统辖，招商政策的制定与执行尽在掌握。这种架构与国家的“条块管理”如出一辙——就像广州市卫生局局长既要接受市政府领导，又要服从国家卫生部指令一样，沧美的职能事业部既要在各子公司落地生根，又要对集团总部唯命是从。
这种管理模式就像古代帝国的郡县制，徐沧海稳坐中央，通过职能事业部这条“高速公路”，将自己的政令快速传递到帝国每一个角落。总部的事业部成员虽然寥寥数人，却如同帝国的御史大夫，手握尚方宝剑，巡视四方。
但任何制度都有其软肋。职能事业部模式最大的弊端，就是容易滋生官僚主义，形成尾大不掉的僵化体系。就像一棵根系过于发达的古树，表面枝繁叶茂，内里却早已被盘根错节的根系掏空。
沧美造型连锁作为集团的核心业务，始终被徐沧海牢牢攥在手心，从未假手于人。谁能坐上分管这个版块的副总裁宝座，谁就能在集团真正实现“一人之下，万人之上”的权势。
“你是我表姐，我当然关心你的前程啦。”何珊珊压低声音，眼神意有所指地瞟向玻璃墙外的兰老师，“有她这样的贵人相助，这个位置难道不是唾手可得？”
姚赵梅闻言，嘴角浮现出一丝苦涩的笑意。在她看来，这个位置远在天边——那些跟随徐沧海打江山的老臣们尚且排着长队，哪里轮得到她这个“外来户”？
“别说分管沧美造型连锁了，”姚赵梅的声音里带着看透世事的淡然，“就是让我进这个版块当个普通主管，都是痴人说梦。”她的指尖无意识地在检查报告上划出一道折痕，“这个圈子，比你想的要复杂得多。”
姚赵梅的话句句属实。沧美造型连锁在集团内部犹如一个独立王国，向来只有他们向外输送人才，却从未允许外人成功渗透。即便是徐沧海亲自安