积分体系的构思和怎么落地实施。赵不琼还是一如既往地敏锐和细腻，把实操层面的细节问题都翻了个底朝天。三个人一边点头、一边沉思，时不时还记上两笔，把每个可能遇到的难题都细细地梳理了一遍，讨论得那叫一个深入。

    时间就这么悄悄地溜走了，三个多小时里，他们一直在缜密分析和热烈讨论。终于，整个积分体系的大致框架被搭了起来，各个环节的规划也基本确定了。李一杲心里头也初步有了开发这套系统的思路，各项参数和权重的配置怎么来，设计的环节该怎么安排，他心里都已经有谱了。

    一看时间，快到晚上了，三人结束视频会议。

    这天夜里，李一杲和赵不琼都做了同一个奇怪的梦，梦里头讲的都是创新的事儿。他们梦见自己的公司，从刚起步那会儿，一步步壮大起来，公司的“血海”也越来越宽广，最后成了一片望不到边的血红大海。这片红海里啊，还有渔民在捞鱼呢。

    渔民们捞上来的鱼，有个特点，就是放一会儿，大小就会缩成原来的一半。他们仔细一看，这些鱼都叫“创新”。而鱼变小的这个过程，他们给起了个名儿，叫“半衰期”。

    自从渔民们发现了这个秘密后，他们再捞到“创新鱼”，都是赶紧就给吃了，生怕鱼小了，就不值钱了…