。等战争结束之后，正式以法律形式公布。你觉得如何？”

    

    “委员长，这太好了。”

    

    苏兆征大喜。

    

    虽然不是彻底的“八小时工作制”，但从法律上确定“八小时到十小时的工作制”，已经是很大的进步。这是苏兆征二十年前做工人运动最大的心愿。

    

    虽然段勋的承诺晚了很多年，但苏兆征依旧很高兴。在中国目前的政治体制，只要是段勋关心的事情，都很快就会推进下去。现在段勋关注工人权益的问题，对于工人权益的推进，必然有很大的加速作用。

    

    所以再次道：“委员长，还有一个。那就是星期日休息规定。目前很多政府机构，还有一些工厂，都有一定的休息制度。不过这种休息制度都是自发的，并没有明确的规定。因此确定一个明确的休息日，从法律法规上规定休息日，是必须的。”

    

    礼拜天休息，这个是传承欧美。

    

    应该是和基督教有关系。清末民初的时候，中国也开始受到欧美国家的影响，有些行业开始休息礼拜天。不过至今为止这个事情并没有从政府层面制定了法律。

    

    苏兆征要的是规定这个事情。

    

    “这个和‘八小时工作制’一样，你也去找杨副委员长。”

    

    “委员长，除了这两个事情之外，关于工人权益的东西还有很多。他们的工资问题，他们的工伤索赔问题，还有女工的权益保障问题等等。”

    

    “我知道，我知道。”

    

    工人权益包含很多东西。

    

    之前段勋关注的不多，并不是不关心，而是不能制定的太多，太死，影响经济发展。特别是这二十年中国经济大跨越的发展，明显是牺牲了很多工人农民的利益。但段勋是在准备打仗，准备第二次世界大战，因此只能是采取漠视的态度。苏兆征正是因为段勋连“八小时工作制”都没能够落实，所以认定其他的就更无法解决了。

    

    所以之前总工会主要任务就是和内阁各部委进行磋商。以此来得到一些政策性的保障。但这些都没有得到法律的保障。现在段勋谈法律制定问题，苏兆征立马开始说了起来。

    

    工人工资问题，工伤索赔问题，都是目前矛盾非常集中的地方。还有关于女工保障问题。虽然政府一直在倡导男女平等，女人也出来工作。但相比起男人来说，女人的权益更难保证。

    

    “苏主席，稍安勿躁，这些事情都要慢慢的解决。我今天跟你谈，就是准备在内阁成立一个新的部门，那就是劳动部。劳动部下辖一个法制司，你说的这些问题，让劳动部的法制司负责。等劳动部法制司整理了那些之后，交给国会进行审核，最后公布出来。现在是战争时期，不宜公布这些法律法规。但劳动部可以率先规划这些，然后和杨副委员长商量，等战争结束之后就公布出来。而劳动部除了制定这些法律法规之外，还要监督这些法律法规的实施。我想让你来负责劳动部和总工会的工作，你觉得如何？”

    

    “委员长，我愿意负责。”

    

    “好。”

    

    其实不仅仅是要让苏兆征负责劳动部和总工会，段勋准备提拔苏兆征担任副总理。以后专门负责这方面的工作。只是这个事情段勋还需要和戴勘，以及其他的副委员长商量。毕竟那是副总理这样的位置，段勋不好自己一个人决定。

    

    “今天除了听听苏主席的话，以及告诉你成立劳动部的事情之外，还有一件事情我想跟你商量。”

    

    “委员长，您说。”

    

    到了这个时候，苏兆征的态度好了不知道多少。因为段勋终于要开始行动，为工人权益做出改变。

    

    段勋道：“是关于养老的问题。”

    

    

    700

    

    “是关于养老的问题。”

    

    “养老？”

    

    “对。”