段勋很关注美国和日本的战争。

    

    但段勋更关注国内的事情，和人民党中常委候补委员，总工会主席苏兆征说话。这几年来说，苏兆征的贡献还是很大的。目前中国的工人保障还不完善，但世界工人运动发展很快。稍微不注意，中国这边也会发生工人运动。苏兆征作为工运出身，算是早期的工人领袖，在中国工人威望很高。这些年总工会在安抚国内工人方面做的很好。

    

    “委员长，有什么事情吗？”

    

    苏兆征是比较疑惑的。

    

    对于段勋本人，苏兆征还是很佩服的。毕竟苏兆征也是看着中国在段勋的手中强大起来。当年苏兆征做工运的时候，是中国工人权益非常差的时候，而且中国一直在外商欺压之下。这二十年中国的发展是一日千里，这方面来说段勋做的是无可挑剔。但苏兆征对于段勋也是有很多不满的。

    

    因为段勋只关心发展，只关心国家实力的强大，对于工人权益保障方面做的非常不好。虽然相比起以前来说好了很多，但离苏兆征想要的很远很远。

    

    “我想跟你谈谈工人权益的问题。”

    

    听到段勋说工人权益问题，苏兆征很是惊讶。

    

    如果是和平年代，段勋跟自己说工人权益的问题，苏兆征会很高兴。可是现在的中国虽然没有参战，但也是半战争体制，军队建设、军工生产是第一位的。这个时候谈工人权益的问题，苏兆征实在是不明白。

    

    段勋在最该谈的时候不谈，在最不该谈的时候却谈起工人权益。

    

    想不明白。

    

    段勋笑着道：“苏主席，工人权益的问题我早就应该跟你谈谈。我想我们两个人开诚布公，好好的谈谈关于工人权益的问题。我想你应该很早就想和我谈谈这方面的工作。”

    

    “是。”

    

    苏兆征点头。

    

    他是工人领袖出身，小时候没有念过多少书。后来领导工人运动，成为了全国知名的工人领袖之后，就被人民党吸收到了党内，担任人民党工人运动负责人。

    

    之后担任政府部门总工会的主席。

    

    这个时候他才念了很多书，算是弥补了自己的知识不足。可是当工人领袖时候的性格一直存在。在目前的党内，政府机构当中，还敢于给段勋甩脸子的人越来越少。但苏兆征就是其中之一。

    

    对于段勋在保障工人权益方面的不满，苏兆征是溢于言表的。

    

    “委员长，既然如此，那我就说了。”

    

    “说。”

    

    “委员长，我说最简单的。早在一百一十多年前，罗伯特欧文就提出了‘八小时工作制’。80年前美国和加拿大的工人就举行了声势浩大的罢工，要求‘八小时工作制’，震惊世界。后来在日内瓦举行的世界工人代表大会上，马克思就正式把‘8小时工作制’写入了声明当中。很快在巴黎举行的会议当中，法国代表提议纪念美国和加拿大工人罢工，把五月一日确立为国际无产阶级的共同节日。十月革命之后，苏俄就颁布了‘关于八小时工作制’的法令。第一次世界大战结束之后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。之后世界上很多国家开始承认‘八小时工作制’，也逐步的实现了‘8小时工作制’。”

    

    苏兆征突突的，把“8小时工作制”的历史给段勋讲了一下。

    

    然后继续道：“可是民国成立已经三十年时间，但我国至今没有完成‘8小时工作制’的法律。我们的大部分工厂工作时间都在十个小时以上，更严重的是很多工厂12个小时工作制非常频繁。我认为这不正常，非常的不正常。我认为政府应该积极的推动‘8小时工作制’。”

    

    “嗯。”

    

    段勋点点头。

    

    道：“说的有道理。我们当年革命的目的就是民富国强，不能只考虑国强，不考虑民富。你说的‘8小时工作制’，的确是要推进。我想这样，你去找杨副委员长（杨维），和他商量一下关于‘八小时工作制’的问题。当然这个我要说一句，那就是这种事情不能一刀切，不能强制性要求所有的行业都实行‘八小时工作制’。按照我的意见是根据不同行业的不同情况，制定更加灵活的方案。有些特殊行业不可能直接变成八小时，因此制定一份八小时到十小时的弹性方案。你们要和各个行业的代表谈话，因为每个行业都有不同的情况。根据不同的行业情况，灵活的掌握八小时到十小时的工作制度