郑副局长拿起图仔细看了看，微微颔首。
陈飞继续：“第二，是关于燃油系统。目前油泵油嘴的制造精度有限，导致雾化不良。我们可以通过对柱塞偶件进行精细选配和手工研磨，改善密封性和雾化质量。这项工作需要经验丰富的老师傅操作，但一旦掌握，能进一步提升燃油经济性，降低黑烟排放。我们之前在下面改良脱粒机时，就借助过一位老钳工的手艺，效果显著。”
“第三，是针对我们北方地区，特别是冬季和早春，柴油机启动困难的问题。我设计了一个非常简易的‘预加热注油器’构思。”陈飞再次拿出一张草图，“利用废旧的注射器针筒和一小段铜管，制作一个可以预先向进气管注入少量易燃液体的装置，通过压缩引燃，提高气缸内初始温度，能极大改善冷启动性能。材料易得，成本几乎可以忽略不计。”
陈飞接连抛出的几个点子，每一个都紧扣“现有条件”、“低成本”、“易推广”、“见效快”这几个关键，而且都有看似可行的技术路径和预估的改善效果。数据具体，方法“土洋结合”，既体现了技术含量，又没有脱离当前工业水平和农民接受能力。
会议室里，几位领导都被镇住了。他们听惯了务虚的报告，突然来这么一个干货满满、操作性极强的汇报，冲击力可想而知。
王振山更是瞪大了眼睛，看着陈飞，他搞了一辈子技术，陈飞说的这些原理他并非完全不懂，但从未如此系统、如此有针对性地提炼成可以立刻推广的“解决方案”。这个年轻人，肚子里真有货！
郑副局长身体前倾，轻轻点着陈飞那份建议稿：“陈飞同志，你这些……想法，很有见地！非常务实！这份稿子，能留给我仔细看看吗？”
“当然可以，郑副局长。”陈飞双手将稿子递过去，“这只是初步想法，还需要在实践中不断完善验证。”
“好！好！”郑副局长连说两个好字，脸上露出了笑容，“这才像搞技术的样子！就是要这样，眼睛向下，盯着问题，拿出办法！”他转向办公室主任，“记录一下，技术处提出的这几项关于195柴油机的改进建议，列为下半年局里的重点技术推广项目！由陈飞同志牵头负责，王振山同志配合。”
他又对陈飞说：“陈飞同志，你大胆干！先选一两个点做试点，尽快拿出实际效果给我看！需要下基层调研，需要找老师傅协作，直接打报告！”
“是！感谢领导信任！我一定全力以赴！”陈飞应道。
李副局长也笑着开口：“老郑啊，看来你这是捡到宝了。陈飞同志年轻有为，是得支持。”，“陈飞同志，听说你家人也过来了？住在招待所还习惯吗？有什么困难没有？”
陈飞心中一动，知道这是引出住房问题的好机会：“谢谢李局长关心。组织上安排得很周到，招待所很好。就是……家里老人和孩子，长期住招待所，毕竟不太方便……”他话说得含蓄，但意思表达清楚了。
郑副局长闻言，看向李副局长：“老李，后勤这块你管着，看看局里或者下属单位，有没有空着的宿舍或者周转房，给陈飞同志解决一下实际困难嘛。人才来了，就要安心留下。”
李副局长点点头：“我回头就让行政科查一下。陈飞同志这种情况，应该优先解决。”
汇报会在一片肯定中结束。走出会议室时，王振山看着陈飞：“陈副处长，你……刚才说得很好。”
陈飞谦逊地回应：“王主任，您是前辈，很多具体工作还得靠您把关。我只是提出想法，落实起来离不开您的经验。”
王振山叹了口气，没再说什么。
回到技术处办公室，刘援朝和孙卫东立刻围了上来。
王振山坐下，喝了口水，对两人说道：“下半年处里有重点任务了，由陈副处长牵头，搞195机的技术改进。你们两个，多配合陈副处长的工作。”
刘援朝和孙卫东对视一眼，都从对方眼中看到了惊讶和兴奋。
陈飞坐在自己的座位上，心情并未完全放松。汇报会的成功只是开始，真正的挑战在于落实。他需要尽快选定试点，需要找到合适的老师傅，还需要……一个安稳的家。
下午刚上班，行政科的一位干事就找来了：“陈副处长，李局长吩咐了，让我们尽快给您解决住房问题。我们查了一下，局属的农机配件厂家属院那边，刚好空出来一间筒子楼，就是……条件比较一般，是一楼，光线可能差些，而且是在院子最里面。”
筒子楼？陈飞心里有数，这年头，能分到筒子楼就不错了。“没关系，能有个稳定的住处就好。麻烦您带我去看看？”
“行，现在就有空，我陪您过去看看。”干事很爽快。
陈飞跟王振山打了个招呼，