挂断电话，亦嘉望着天花板，五味杂陈。他深知，这场博弈背后，不仅是利益的分配，更是对风险与机遇的不同解读。黄总夹在中间左右为难，而自己，似乎成了那枚被推至风口浪尖的棋子——是坚守10%干股的底线，还是退让以求破局？前路迷雾重重，唯有等待黄总与股东们撕扯出结果
“那是你们自己贪心，”股东吴克群吸了口烟，白了毛总一眼道：“说有一千吨，以他副总理秘书的身份每吨可以便宜一千元人民币，让你们去仓库看货，你们也就信了？既然有那么多的中国人在那里抢购，哪来那么多的货？还要预付款40%，你们脑子进水了？”吴克群向来对公司采购策略持怀疑态度，认为老一辈的管理方式过于保守，缺乏对市场变化的敏感度。
“你这么精明，干嘛不去越南进货？”黄总愠怒道：“你以为越南的货像我们批发商一样堆积在一起，在一条街上随你挑吗？那是荒山野林，有的甚至在原始森林里。货物需要两三吨、三五吨地凑集，价格才稍便宜一点，我们才能有一定利润。如果到他们的批发商那里采购，利润就被卡死了，运回来根本赚不到钱。”
黄总呷了口茶，继续说：“还有，缅甸和柬埔寨的酸枝也会混进去，需要懂行的人去挑选，或者根据渗进的比例进行混算压价，搞不好就会亏本。我多次让你去越南进货，你不去，就知道说我们采购的货不好，有缅甸货、柬埔寨货，大小不一，方的圆的都有，难卖出去！”
黄总又瞟了他一眼，强调道：“你知不知道我们去采购有多艰难？山高路陡，崎岖难行，苦累难熬，吃的更差。我胃肠不好，常拉肚子，每次去一趟回来都得瘦掉五六斤。我年纪大了，实在没办法这样折腾。”
吴克群作为公司的大股东之一，常常凭借其财力在决策中占据上风。尽管深知越南的工作环境艰苦，他却从未亲自前往。公司在越南采购酸枝的决策过程中，他倾向于让小股东或年轻人承担此项任务，认为这样可以合理地分配资源，“这并不是让你去吃苦，你可以派遣年轻人前往。”吴克群语气生硬地说道。
公司内部存在着明显的权力差异，决策常常由大股东主导，而小股东和员工的意见则较少被重视。这种权力结构导致了内部的紧张和冲突，影响了公司的运营效率。
“我这老家伙去都找不到好货，年轻人去你还放心？”黄总憋了一肚子气今天终于痛快吐出来。
“既然你们都不愿去采购，那就暂停吧，等行情回暖再说！”吴克群斜睨着眼，语气裹挟着威胁，话锋如刀锋般刺向众人，“这段时间，先抽五百万给我应急！”
这哪里是商议业务？分明是撕破脸的拆台宣言，会议室里的空气骤然凝固，裂痕在权力的暗涌中无声蔓延。
股东谢东明瞥见黄总沉默喝茶、眉峰紧蹙的模样，忙不迭起身打圆场：“资金都压在存货上了，我管财务，账目最清楚——今天该议的是紫檀生意，不是吵架！既然意见不合，就缓一缓再谈。”他讪笑着，话锋一转，抛出轻松话题：“听说凯旋门新来了批靓妞，待会儿咱们去KTV见识见识‘新妹’风采？”试图用浮浪的笑语稀释紧绷的气氛。
见黄总仍默然不语，谢东明又谄媚地凑近，压低声音：“黄总呀，您老辛苦了！今晚我给您安排个年轻手艺好的小姑娘，好好松松筋骨，消消火气？”
黄总微微颔首，嘴角勉强扯出一丝笑意，可眼底的忧虑却如墨渍般洇开，挥散不去。
“都入不敷出了，还去KTV？”吴克群阴阳怪气地冷笑，嘴角讥讽的弧度愈发深刻。
谢东明却浑不在意地摆手：“钱的事我自有安排！生意归生意，享乐归享乐——咱们赚钱不就是为了挥霍？听我的，今晚一起‘祸害’祖国花朵去！”
林建业唯恐公司散了摊子断了财路，亦忙不迭堆着谄笑附和：“去！必须去HAPPY！钱嘛，花不完的，再赚就是！”他尾音里黏着讨好的颤音，仿佛生怕被这即将崩裂的权力旋涡甩出去。
黄总口中应承着，心底却早已翻涌起另一番盘算：自己尚有八百余万，林建业能凑二百多万，谢东明有三百万，其他小股东零零总总加起来约三百万……合计一千六百余万，再筹四百万便能启动紫檀项目。
他暗中思量，待资金到位再与小黄细谈。
亦嘉听罢内情，暗自庆幸这场内讧如及时雨般浇熄了他对黄总的愧疚——他们争得头破血流，自己反倒从道德枷锁中暂时脱身。嘴角不禁悄然上扬，语气爽朗地回应：“黄总，不急！过阵子再联系，说不定能淘到更上乘的货色。”
次日清晨，亦嘉早早赶至徐家汇路，步入建设银行，准备提取现金缴纳签证费。彼时移动支付尚未普及，签证中心只收冷冰冰的现钞。银行大厅里人潮如织，他攥着号码牌枯坐等待，手机屏幕在掌心翻来覆去划动，一小时三十分钟漫长如熬煎，终于