同事
    新人入职第一天,先观察。

    左侧没人,右侧是五个男人,看上面摆的牌子,至少右边第一个是跟陆不晚同一个工作室的。

    陆不晚不知该怎么跟男策划打招呼,她在想,要是对面那个女策划坐她旁边多好,同一个性别更好开口。

    这时,制作人吴良给她发了信息,是在飞书上发的,大致是让她先把基础软件安装,包括办公软件和游戏开发引擎。

    陆不晚自己在网上找资源,办公软件下了WPS,方便快捷,接着是浏览器、PS等,最后是开发引擎Cocos。

    下载完引擎拉取项目的时候,陆不晚遇到了问题,拉取失败。

    干得漂亮!

    陆不晚瞄了瞄右侧的男策划,问:“hello,我拉项目拉失败了,帮我看看可以吗?”

    男策划名叫何嘉,他顿时吓得跳起来,大声说:“我不懂,你问别人去。”

    陆不晚:“......”

    干得漂亮!

    回答得很好,以后不要再说话了,赐毒药毒哑巴。

    陆不晚只能去找吴良,直接甩过去一张截图,问怎么解决。

    吴良坐直身子,直接说:“何嘉,你今天辅助她把所有软件装好。”

    何嘉不情不愿,好像有什么锅甩他身上似的,又急又躁:“我哪知道这玩意,找程序。”

    声音不大不小,附近十来个人都能听到。

    这是游戏公司的常态,有什么事一嗓子到位。

    吴良眼神刀了他一下,何嘉闭嘴,嘀嘀咕咕埋怨,“找我干什么,真是烦死人。”

    念叨完,滑椅子过来,“什么问题啊?哎呀,真烦。”

    陆不晚给他看界面,“你看,拉取失败。”

    何嘉点了几下,说:“你要勾选这个,地址放这里,等就行了,不行找程序装B哥。”

    陆不晚一脸懵逼,“装B哥是哪位大佬?”

    何嘉无所谓,“杜水壮,直接在大群找他。”

    陆不晚:“好的,谢谢。”

    真是有趣的名字。

    杜水壮,听起来像个又水又爱装的物种。

    进公司不到两小时,陆不晚对这公司所有人都没什么好感了,尤其是合作的同事,一个比一个奇葩。

    到傍晚六点半时,陆不晚看见对面的宋予下班走了。

    游戏公司,这么早下班合理吗?

    陆不晚上家公司995,哪怕工作做完了也要坐到九点才能打卡,否则算早退。

    陆不晚不敢动,她悄悄盯其他人的动静,发行部门下班了,他们工作室的其他策划还在原位坐着。

    过了十分钟,几个大男人一起出去了,陆不晚听到他们说要去吃饭啥的。

    正常来说,一块吃饭便是加班的意思。

    陆不晚有点坐立不安,这到底是几点下班,早上人事跟她说过一周至少要加三天班,具体根据部门调整。

    陆不晚肚子饿得咕咕叫,她又没有别人的微信,只好在飞书给吴良发消息问加班时间以及最近的安排。

    一个小时过去,飞书还停留在未读。

    陆不晚接了一瓶水,盯着屏幕发呆。

    办公室没剩几个人,陆不晚想直接走人,但想到自己第一天上班还是问清楚比较好。

    于是等啊等,等到七点四十多分他们才回来。

    陆不晚想当面问吴良,可他很忙,一直在跟其他策划讨论项目的事情,她只好再等一会儿。

    到八点半,吴良才给她回复信息:我们没有强制加班的说法,做完交代给你的事就行,时间你自己安排。

    陆不晚回复:好的。

    下班打卡走人。

    她真的快饿疯了。

    一天下来,陆不晚心情不是很好,也不知是不是自己过于敏感。

    她清楚新人刚开始需要主动融入团队,可哪家公司年后不给新人开工红包的,全公司就她一个人没有。

    第一天,她连工作室的群都没进,跟项目组更是格格不入,在边缘游离。

    上家公司垃圾归垃圾,氛围还是很不错的,经常互帮互助,同事之间相处友好,有什么事大家一起讨论,一起解决,她半天就融进去了。

    她明显感觉得到被排挤在外的孤独感。

    陆不晚跟自己说,她是来打工的,把工作做好就行,其他不重要。

    等过几天熟络起来可能就会好点。

    然而,事实并不如此。

    陆不晚把自己写好的剧本梗概发给女策划宋予,宋予给出一些反馈,她修改,完事才转发给吴良。

    吴良久久不给反馈,陆不晚在他下班前拦住他,装作开朗热情地说:“hello,第一版看完了吗?”

    吴良笑眯眯:“刚看完,你来。”

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