即便她化了妆，但眼底下的青黑还是很明显，一看就是连续几天熬夜赶工了。
“学校有事情冲突你就可以不认真工作吗？”安珂继续训斥道，“就你这种工作态度，你还想留用？！”
乔晓菁很瘦，薄薄一片，颤抖着看起来要被风吹散了。她没有为自己辩解，低着头不知道该说什么。
办公室里一片静默。
安珂也懒得再骂：“出去吧出去吧，文件重做，下午下班前给我。”
乔晓菁逃也似的溜了。
陆璃抿了抿嘴，犹豫半天还是开了口：“安律，您骂归骂，别拿留用这事吓唬人家啊。我看她最近压力也挺大的。又要争取留用还得准备毕业论文，还是实习生，偶尔做错一次可以原谅嘛。平时她干活一直很细致的，能力也很强。”
安珂盯着电脑，没看她也没说话。
陆璃继续道：“实在不行那份文件要得急我给您做。”
“行了行了。”安珂听不下去了，“你很闲是吧？很闲赶紧把前段时间利蓉集团的重组方案给我。还你做，我是没有实习生了吗要你做。”
陆璃识时务地闭了嘴。
“坐。跟你说个事。”安珂消了气，正常状态下她是个爽快开朗的人，其实很好打交道。
“关于乔晓菁的留用，我就直接跟你说吧，今年所里不打算留她了。”安珂直击重点。
陆璃懵了一瞬：“不是，不至于写错个法律意见书就这样吧？她真的工作能力很强也很努力，是我们在今年遇到能力最强的实习生了。”
陆璃觉得不可思议：“实在不行我回头把她这半年做的任务整合起来给您看看行吗？”
“不用给乔晓菁求情了啊，”安珂说，“不算是她的问题。”
·
陆璃回到工位上的时候还一脸空白。
乐琪看她情绪不高：“咋了？安律连你也一起骂了？”
陆璃摇摇头，也没接她的话，盯着电脑屏幕上的公司改组方案。平时工作效率很高的人却敲不下去一个字。
她脑海里还回荡着安律方才的话。
安珂的声音有些惋惜。她说：“不是乔晓菁的问题。上周的例会上，高伙们就商量过，之前五个实习生里面本来是四个留用名额，但今年我们创收一般，人手也充足，我们对应届实习生转正的需求量不大。”
陆璃听见自己问：“所以呢，留几个？”
安珂盯着她，叹了口气，似乎一切无法说出的话都在那声叹息中。
她道：“一个不留。”
“今天早上正式拍板决定的这个消息。之后这段时间到明年暑期，我们招短期实习生分给各组就足够了，人力成本也不会太高。这个决定……虽然真正原因我们自己知道，但在和她谈离职的时候不能说是律所取消hc，只能说是个人原因。如果你说不出口的话，下周我来跟晓菁谈。这事要快点办，今年秋招已经过去了，别耽误人家春招。”
陆璃难以置信。
她争辩道：“怎么可以……怎么能这样呢？那她这半年勤勤恳恳的努力算什么？当驴使唤的廉价劳动力吗？不行安律，我没有办法接受这个结果。”
“安律，要不然我去找廖律他们谈谈吧，行吗？乔晓菁的工作能力真的很强，我们不能因为创收不好的原因耽误人家的前程啊，我把她实习期间做过的内容整理起来，您下次开高伙例会的时候再帮忙争取一下，行吗？”
陆璃急了，她忍不住站了起来，安珂有点惊讶地看着她。
陆璃在工作上一直都是稳重且理性的，遇事从来冷静自若。她很少将情绪表露在外，安珂没见过她这个样子。
陆璃很快反应过来，清了清嗓子道：“抱歉安律，我失态了。”
但她没放弃：“我们真的没有一丁点机会了吗？”
安珂遗憾地摇摇头：“高伙们都已经做决定了。哪怕我当时没同意，但少数服从多数。”
安珂拍了拍陆璃的手。
“没关系，那我下周去跟她说吧。这两年行情不好，我们迫不得已。”安珂说，“之前我们也有过先例，我知道你带着她不容易，但别太较真，陆璃。”
别太较真。
被辜负的努力，被消耗的时间和精力，期待许久的工作机会。原来这些都可以用一句“别太较真”一笔带过。
陆璃被安律赶出来，但她很难缓过神来。
她看向隔壁的隔壁，乔晓菁正在对着电脑争分夺秒重做她那份法律意见书。这份任务是安律直接交给她的，她一定会很重视，会精益求精地做好。刚刚安律批评她的话都说到这里了，她也一定很害怕因为这次错误对她的留用产生影响。
她在担心会