想在社会上混得好，就一定要懂人性、懂人情世故，与人打交道难免要求人办事。如果求人办事时不懂这八个人性规则，不仅可能钱白花、礼白送，还会不小心把人得罪，最后事没办成，关系也闹僵。
先给你讲个真实的例子：五年前，小李的工作是父亲托陈总帮忙推荐安排的。今年五月份，受疫情影响，小李的媳妇失业了，一直没找到合适的工作，心情烦躁的她经常和小李吵架，让小李这段时间郁闷不已。思来想去，小李决定找曾经帮过自己的陈总，再求他帮媳妇找份工作。
小李费了不少劲，通过陈总的司机才打听到家住址，随后提着两瓶茅台和一篮子水果，直接去了陈总家。陈总开门看到小李，打量了一下他手里的大包小包，虽说“伸手不打笑脸人，开口不骂送礼人”，还是客气地请小李进屋坐了。
可小李刚坐下没五分钟，就急着直奔主题：“陈总，有个事想麻烦您，您能不能帮我媳妇找个好点的工作？”说完，他就把礼物往茶几上递：“这是我的一点心意，您收下。”陈总见状，假装生气地说：“你这是干什么？来就来，还带这么多东西干嘛？咱们这关系，用得着这么客气吗？而且你工资也不高，一个月才六千多，心意我领了，礼物你都拿回去。”
小李执意要把礼物留下，陈总又说：“这样吧，水果留下就行了，再多我就真生气了。你放心，你的事我会好好考虑的。”可小李还是不肯罢休，坚持要让陈总收下所有礼物，还说：“陈总您太实在了，就冲您这句话，我心里就踏实了。您这么实在，我也不能藏着掖着，这礼您一定要收下，您要是不收，那您就永远别帮我了。”
这话其实是小李父亲特意交代他的。陈总一听，心里琢磨着“这小子总算开窍了”，但还是想借这个机会敲打敲打他，于是给小李倒了杯茶，坐下来和他聊起了天。陈总先开口：“说实话，你今天来找我，我其实挺反感的。”这话一出口，小李瞬间紧张起来，赶紧放低姿态，虚心请教自己哪里做得不对，该怎么改进。接着，陈总就把求人办事要懂的八个人性规则，一五一十地告诉了小李。
一、长期不维护关系，会让人觉得你不懂感恩
我们最后一次见面还是五年前，当时你父亲带着礼物来求我帮你找工作，事情办成后，你就再也没露过面，也没来拜访过我，逢年过节连句问候都没有，咱们俩算是彻底断了联系。换做任何一个人，都会觉得你不是个知恩图报的人——我帮了你大忙，你却把这份人情抛在脑后，现在有事了才想起找我，换谁心里都不会舒服。
二、“有事才送礼”太现实，容易引起反感
办事有个默认的规矩：平时送礼是攒人情，求人时送礼很容易让人抵触。你这次就是典型的“有事才上门”，遇到难处了才带着礼物来找我，如果这次你没遇到麻烦，咱们这辈子可能都不会再联系。这种做法太现实、太赤裸了，会让人觉得你把“人情”当成了“交易”，只在需要的时候才想起别人，换谁都不会喜欢这种相处方式。
三、记着别人的帮助，是求人办事的基础
还好你没忘了，当年是我帮你安排的工作——这一点你还算没做错。如果连别人曾经帮过你的事都记不住，开口就求新的帮忙，只会让人觉得你既自私又没良心，别说帮你办事了，可能连门都不会让你进。记着别人的恩情，是维系人情、求人办事的最低要求。
四、求人办事要么靠“平时交情”，要么靠“真诚铺垫”
求人办事就两条路：要么平时就注重感情铺垫，常联系、多走动，把人情攒在平时；要么就是求人时带着足够的诚意送礼，但后者大多时候很难让人接受——因为对方不了解你的为人，不知道你会不会事后翻脸，也怕帮不好你反而落埋怨，所以大概率会躲着你。就像我一开始不想收你的礼物一样，就是因为这五年没联系，我不确定你现在的为人，也不想随便接下这份“没把握的人情”。
五、礼物价值要匹配事的难度，别让对方觉得“不值得”
对比你要办的“帮你媳妇找好工作”这件事，你送的这两瓶茅台加一篮水果，价值根本不到位。而且我也不缺你这点东西，犯不着为了这点小利费大劲——万一没帮成，你心里可能还会有怨气；就算帮成了，我也落不下什么好，反而可能惹一身麻烦。要不是看在和你父亲有旧交情的份上，我是不会帮你这一次的。你要知道，人情债最难还，没人愿意做“吃力不讨好”的事。
六、考虑对方的收入，别让对方有“收礼压力”
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