你工资不高，一个月才六千多，这种情况下，我要是收了你的重礼，心里会有压力——我会担心你觉得“我收了礼，就必须百分百帮你办成事”，可找工作这件事本身就有不确定性，万一没办成，你会不会觉得我“收礼不办事”？到时候不仅关系闹僵，我还落个坏名声。所以不是我不想收，是不想因为你的礼物，让彼此都陷入尴尬的境地。

    

    七、第一次送礼，用“感恩过去”当理由更无压力

    

    给人送礼，尤其是很久没联系后第一次送，最好的理由是“感谢以前的帮助”，而不是“求现在的事”。这样对方会觉得：“这么久之前帮过的事，他居然还记得，这小子懂得感恩。”这种情况下，对方收礼没有心理负担，因为知道你不是“有事才求人”，而是真心记着恩情。等人情攒下来了，再提现在的需求，对方才更容易接受；要是一上来就带着“求办事”的目的送礼，只会让对方警惕。

    

    八、求人办事要脸皮厚、能坚持，别被“试探”打退

    

    刚才我让你把礼物拿回去，只留下水果，其实是在试探你。如果你真的把礼物都拿走了，那就是你不懂事了——这说明你要么没诚意，要么没看懂人情世故。求人办事就得脸皮厚一点，学会坚持：对方可能会客气地拒绝几次，但只要不是明确地“赶你走”，就说明还有机会。要是一被拒绝就退缩，那事情肯定办不成。

    

    如果你不想因为不懂人性、不懂人情世故，在求人办事时吃亏、倒霉，导致诸事不顺，或许可以去相关的线上课堂学习。但如果你坚持认为送礼是陋习、是糟粕，是传统文化里该淘汰的垃圾，非要一身正气地说“我就是不送，谁能把我怎么样”，那我可以告诉你：没人会刻意为难你，但社会会用现实教你该怎么做——不懂人情规则，很多事就是办不通，这不是道德问题，是人性现实。

    

    行走江湖，拼的从来都是对人性的理解，道德这东西太重，太执着反而会束缚你、伤害你，不如趁早放下，轻装上阵。更重要的是，如果有人动不动就跟你讲大道理、谈人品，一定要远离他——这种人要么是太天真，不懂现实；要么是别有用心，想用道德绑架你，让你替他做事。

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