【耿直】：“佣金是按照固定年薪+專案成功佣金+虛擬股權三部分組成的。固定年薪60萬HK$，按月支付。”
【耿直】：“每成功完成一個專案的最終簽約與打款，可獲得投資額0.5%~1.5%的佣金。”
【耿直】：“當盈利達到一定里程碑後，可以按照一定比例的基金利潤分成。做得好，還可以給予有限合夥人權益。”
顧婉檸邊聽邊快速記錄。
這方案聽起來潛力巨大，但前期現金部分並不算特別豐厚，且高度依賴於專案成功，頗有畫大餅之嫌。
不過作為中介律師，她只負責如實傳達，不做傾向性評價。
【顧婉檸】：“林先生，您的方案我會完整轉達給李先生。如果他可以接受，我再協調安排二位在香江會面，或進行線上深度溝通。”
【耿直】：“沒問題，辛苦顧律師了。”
核心問題似乎都已溝通完畢。
顧婉檸正準備禮貌結束通話，對方接下來的話，卻讓她心頭猛地一跳。
【耿直】：“顧律師，北極資本在魔都投了兩個試水的校園創業小專案，已向對方發放了TS。”
【耿直】：“如果李冬平先生面試通過，需要他儘快先去魔都跟兩個專案團隊洽談，完成TS協議簽署，以免專案生變。到時需要勞煩顧律師作為法律顧問前往陪同。”
該來的終究還是來了……
顧婉檸輕輕吸了口氣，試圖穩住心神。
她知道，查爾斯·林先生口中的兩個校園創業小專案，就是那個“餓了麼”專案和耿直的“交大紅娘”專案。
而“交大紅娘”團隊，確切說是那個馬文材，已經把北極資本賣了，因為他們更傾向於給了高估值和戰略協同的慕嚴和朱笑虎的投資。
一邊是重要客戶北極資本，好想提醒客戶一句。
可另一邊雖然只是個小客戶，但也是客戶啊，而且還是那個耿忽悠的公司……
她知道所有內情，但職業操守讓她此刻必須扮演一個“一無所知”的中間人。
老天為何要如此折磨人啊！
好掙扎啊！
冷靜，冷靜，放輕鬆，放輕鬆……顧婉檸定了定神，用略帶好奇的專業口吻開始詢問起來。
【顧婉檸】：“好的，林先生。請問具體是哪兩個專案？我需要提前做哪些背景瞭解和協議準備？”
見顧婉檸也加入了大忽悠行列，電話那頭的耿直差點沒憋住笑。
他努力維持著“查爾斯·林”沉穩的聲線，一本正經地回答起來。
【耿直】：“是魔都交通大學的兩個學生創業專案。一個叫‘餓了麼’，是做校園外賣的；另一個叫‘交大紅娘’，是做新型婚戀社交的。他們的資料……”
顧婉檸沒等他說完，立刻用一種混合著驚訝與為難的語氣打斷。
【顧婉檸】：“啊？這……”
【耿直】：“怎麼了，顧律師？”
【顧婉檸】：“非常抱歉，林先生。出於巧合，我本人目前恰好擔任著‘交大紅娘’專案的常年法律顧問。
【顧婉檸】：根據律師執業規範的迴避原則，我無法在同一事務中同時代表利益可能衝突的雙方。恐怕……您需要為這次談判，另行聘請其他律所的法律顧問了。”
……
通話結束。
第110章 杯酒釋兵權(7k)
“老婆，我線上面試通過了，終於收到Offer了，去一家新成立的北極資本當名義合夥人。”
“新老闆讓我先去魔都處理兩個小case的投資簽約。我會盡職盡責，既為老闆，也為我們自己，爭取順利拿下這兩個專案。”
“我得離開幾天，很快就回來香江陪你。你要好好的，等我。”
香江一傢俬人療養院的單人間裡，李冬平剛為昏迷的妻子細緻地擦洗完身體，又小心地為她翻了身。
他坐在床邊，握著妻子那隻瘦削卻溫熱的手，低聲絮語，彷彿她只是睡著了在聽。
收到顧婉檸的傳話後，經過兩天的掙扎，他最終接受了北極資本開出的“底薪+專案佣金+業績分成”的僱傭條件。
六十萬港幣的固定年薪，遠低於他巔峰時期的收入，甚至低於他失業後的心理底線，他本來十分不滿意。
真正打動他的，是對方承諾的工作模式——專案頻率不高，且他只需在中後期介入，前期繁瑣的搜尋和談判無需參與。
這意味著，他可以把更多的時間留給病床上的妻子。
這是這份工作最大的福利，卻也意味著，那份聽起來誘人的“專案佣金”和“業績分成”，大機率是張好看卻難吃到嘴的“餅”。
但不管如何，終究是有了個