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李衛東敬佩他的執著與勇氣,在旁邊輕聲說:“這批裝置增加了頻點,但沒有降跳頻速率。”
“這有什麼關係?頻點不是越多越好嗎?”巴圖很好奇兩者的區別。
李衛東耐心解釋:“跳頻的關鍵在跳,不在頻。你要是站著不動,手裡拿20張紙,能擋住子彈嗎?”
巴圖嘿嘿一笑,那肯定擋不住。
輪到他們當紅方的時候,李衛東沒有在跳頻序列上做文章,而是直接調整了戰術動作:降低發射功率、改變天線方向、利用地形遮擋……
這些實戰小技巧全是在前沿陣地學的真本事。配合跳頻通訊,才能有效避開偵聽,保證情報不被阻塞干擾。
再先進的技術,歸根到底還要靠人。
所有小組的偵聽結果都不盡人意。面對跳頻訊號,傳統偵聽手段被廢掉了大半,各組交上來的答卷基本都集中在通訊量分析、報務員手跡識別、報文型別判定這三樣上。
稍微好一點的小組,能手工繪出時間-頻率關係圖。但也就止步於此了,沒有計算機輔助,圖表只能停留在定性分析層面,無法真正逆向求解。
相比於攻方,李衛東他們在守方表現更出色。通訊過程中受到的干擾少、傳遞的情報完整,老周還憑抄報速度拿了第一名。
加上李衛東和王學文的通訊分析報告,他們小組的綜合鑑定被評為優秀。
整個作業流程被總結成標準教案,由老周作為代表向首長們彙報。
參加培訓時,苞米幹事讓他們忘記職位,但沒人真能忘記。在這裡沒有上下級觀念,是會被狠狠提幹的。
彙報結束,大家各回各家、各找各媽。
臨別前,李衛東和他們互換了信箱號碼。老周是軍區保衛部的,巴圖是邊防部隊的,王學文是裝甲師的。只有李衛東,他真是建設兵團的。
巴圖和王學文還不敢相信,無論從專業能力、實戰經驗還是培訓成績來看,李衛東都夠格進甲種師。
李衛東不免露出一抹苦笑:你們以為入伍很容易嗎?知青想入伍,必須要有軍內關係當介紹人。否則,想都不要想。
回去之前,他去了趟軍區服務社。
遼瀋軍區小賣部直屬後勤,屬於第一檔供應渠道。同樣的錢、同樣的票,在這裡買到的東西跟在兵團供銷社拿到的完全不是一個級別。
上次來軍區,他身上帶的錢不夠,還差點被保衛部關禁閉,自然沒心情逛小賣部。
這次,李衛東做了充足的準備,兜裡揣著攢了大半年的工資、外加從戰友們那裡換來的票證。
來之前,團裡不少人托他捎東西,單子足足列了一張紙。
老周主動給他帶路,李衛東進去一看,果然跟師部小賣部大不一樣。
最讓他扎心的就是衣服鞋帽。兵團發的是棉的、毛線的,一個不能洗、一個會縮水。
這裡的大衣竟是羊毛混紡,掂在手裡沉甸甸的,翻過來裡子是厚實的羊絨。大頭鞋是牛皮面、羊毛裡子,橡膠鞋底厚得能踩碎核桃。
鞋頭裡麵包著鋼片,踢在人身上,絕對帶感。
李衛東在吉春買過一雙帶軍戳的大頭鞋,質量確實好,穿了快兩年鞋面都沒變形。但裡面的毛全磨禿了,他冬天要套兩雙襪子。
絨衣絨褲、栽絨帽子、羊皮手套……李衛東給自己置辦了一整套,又幫排裡幾個家境困難的戰士各捎了一雙棉鞋。