“李哥，我們……”張松想辯解，卻又不知道從何說起。
“別你們我們的了。”李榮擺擺手，他看向許琛，語氣裡帶著幾分詢問，“老闆，這事兒……咱們美術組那邊，最近在忙《星塵》的UI重構，估計也抽不出人手來幫他們啊。”
一個公司內有多個開發小組是非常正常的事情，但資源就那麼多，總得分個輕重緩急。
“美術組的人手確實緊張。”許琛點點頭，肯定了李榮的說法，但隨即話鋒一轉，“但他們也不是二十四小時都在滿負荷咿D。我回頭跟美術總監那邊打個招呼，讓他們擠出點時間，先幫你們把主角、主要怪物和場景的美術風格統一一下，拿出一套標準的設計規範。剩下的，你們可以先用付費的素材庫頂著。”
他看著張松，繼續說道：“至於策劃和數值，你們三個目前還撐不起來。這樣，我讓溫學姐幫忙，從天訊那邊請兩個專業的策劃過來，就當是外聘的技術顧問。讓他們給你們的遊戲做一次全面的評估，從系統、關卡設計到商業化模式，都給出一套完整的最佳化方案。你們要做的，就是拿著這份方案，去執行。”
這就像是請了個專業的影評人來審片子，他自己未必會拍，但分析起別人的電影來，絕對是頭頭是道，能精準地指出所有問題所在。天訊那些身經百戰的策劃，對於市面上什麼樣的遊戲能火，什麼樣的設計是毒點，看得比誰都清楚。有他們來把關，張松這個專案，至少不會在方向上走偏。
“許總，這……這得花不少錢吧？”張松聽得一愣一愣的，有些不安地問道。請天訊的專家當顧問，這費用肯定不是個小數目。
“錢的事情不用你操心。”許琛笑了笑，“你們只需要把遊戲做好就行。”
他看著眼前的三個年輕人，忽然覺得，一頭羊是趕，一群羊也是放。既然要扶持，那就乾脆搞得大一點。
他對李榮說道：“李榮，你回頭在遊戲社的群裡發個通知。”
“發什麼？”
“就說公司內部，開啟一個‘創意孵化’計劃。不管是個人還是團隊，只要有成型的遊戲創意，或者已經做出了試玩DEMO的，都可以提交上來。只要專案通過了評估，公司就提供啟動資金和資源支援，成立獨立的專案組。”
李榮的嘴巴張成了“O”型，半天沒合上。
老闆這是……嫌事兒還不夠大啊？
一個張松的專案就夠折騰了，現在還要在全公司範圍內搞海選？這得冒出來多少稀奇古怪的點子？到時候怎麼管？資源怎麼分？
“老闆，咱們……是不是再考慮考慮？”李榮小心翼翼地勸道，“攤子鋪得太大，我怕……”
“怕什麼？”許琛打斷了他，“咱們現在最不缺的，就是錢。最缺的，是能賺錢的好專案，和能做出好專案的人。江南大學是什麼地方？是全國腦子最好使的一批人扎堆的地方！這裡就是一座金礦，咱們現在守著金礦，不想著怎麼挖，還怕把鋤頭給累壞了？這是什麼道理？”
一番話說得李榮啞口無言。
“去發吧。”許琛拍了拍他的肩膀，“出了問題，我擔著。”
“……得嘞！”李榮一咬牙，也不再勸了。
老闆都不怕，他一個打工的怕個屁！
當天晚上，一則由李榮親自發布的公告，出現在了遊戲社的內部工作群裡。
【關於啟動“遊戲社創意孵化計劃”的通知】
【為激發團隊創造力，挖掘內部優秀創意，公司決定即日起啟動“創意孵化計劃”。所有公司成員（含實習生），均可以個人或團隊形式，提交原創遊戲策劃案或試玩DEMO。一經評審通過，公司將提供專項資金與資源扶持，成立獨立專案組進行開發……】
這則公告，就像一塊巨石砸進了平靜的湖面，瞬間激起了千層浪。
群裡沉寂了不到半分鐘，然後，資訊開始以刷屏的速度瘋狂彈出。
“我靠！真的假的？公司要搞內部創業？”
“許總牛逼！（破音）”
“我手上正好有個壓箱底的點子！這就去寫策劃案！”
“樓上的兄弟帶我一個！我美術倭铮 ?
“組隊組隊！來個程式大佬！”
那些原本被排擠在核心專案之外，每天只能做些測試、Debug工作的學生成員們，在這一刻，彷彿看到了曙光。
大型遊戲他們或許做不了，但現在各種模組化的遊戲引擎這麼方便，攢個有創意的小遊戲出來，對這幫學霸來說，並不是什麼難事。
一時間，整個遊戲社，除去天訊派來的那幫“正規軍”外，所有學生成員都沸騰了。
那股被壓抑已久的創作熱情，被徹底點燃。
接下來的幾天，李榮的辦公桌，快要被各種各樣的策劃案和隨身碟給淹沒了。