“放心，死不了。“沈维安笑着说，“只是被系统强制退出了而已。“
“等游戏结束，她就会出来的。“
“你最好说的是实话。“林深的拳头攥紧了。
“当然是实话。“沈维安说，“我们是正规公司，讲人权的。“
林深：“……“
正规公司你个头。
“好了，“沈维安拍了拍手，“我们继续。“
【第二项规则：绩效考核】
【规则说明：所有目标战力，必须达到本场所定KPI（60分）。】
【未达标者，战力将被持续削弱，直至达标或淘汰。】
【削弱速率：每分钟降低1分。】
林深：“……“
KPI都出来了？
这什么奇葩系统？
他看了看其他人的分数。
叶无痕85分，达标。
他62分，刚达标。
白璃瑶55分，不达标。
玄清53分，不达标。
阿宽42分，严重不达标。
“不好……“白璃瑶的脸色变了，“我感觉到，我的力量在减弱。“
“我也是……“玄清的脸色也很难看。
阿宽更是直接，一屁股坐在了地上。
“我好饿……“他有气无力地说，“感觉快不行了……“
林深的脸色，也沉了下来。
这是什么鬼东西？
居然能直接削弱人的战力？
“怎么样，林先生？“沈维安笑着说，“现在，有兴趣加入我们了吗？“
“加入我们，这些规则就对你无效。“
林深盯着他。
“做梦。“他说。
“真可惜。“沈维安摇了摇头，“那就继续玩吧。“
【第三项规则：加班制度】
【规则说明：所有目标，必须持续战斗，不得休息。】
【休息时间超过十秒，将被判定为“消极怠工“，扣除战力5分。】
林深：“……“
加班都出来了？
这系统怕不是疯了吧。
“打谁？“叶无痕冷声问。
“当然是……“沈维安笑了笑，“打我啊。“
他往前走了一步。
“来，各位。“
“别客气。“
“打我。“
众人：“……“
这人怕不是有受虐倾向？
“我来！“白璃瑶脾气最爆，直接冲了上去。
光剑凝聚，一剑斩向沈维安。
“铛——！“
一声脆响。
白璃瑶的剑，被一道无形的屏障挡住了。
【叮——】
【检测到攻击。】
【攻击力：48分。】
【未达到KPI（60分）。】
【攻击力不足，无效。】
白璃瑶：“……“
什么玩意儿？
攻击力不足，无效？
“我来！“叶无痕出手了。
剑出鞘。
一道银色的剑光，直奔沈维安。
“铛——！“
又是一声脆响。
那道无形的屏障，晃了晃。
但没碎。
【叮——】
【检测到攻击。】
【攻击力：82分。】
【达到KPI。】
【伤害计算中……】
【造成伤害：1点。】
叶无痕：“……“
众人：“……“
82分的攻击力，只造成1点伤害？
这防御也太厚了吧！
“怎么样？“沈维安笑着说，“还想打吗？“
叶无痕的脸色，很难看。
他全力一击，居然只造成了1点伤害。
这怎么打？
“别急啊。“沈维安说，“游戏才刚刚开始呢。“
【第四项规则：升职加薪】
【规则说明：每承受10点伤害，防御力提升10%。】
【升职一次，加薪一次，防御力翻倍。】
林深：“……“
我靠。
越打越强？
这还怎么玩？
“这什么鬼东西……“玄清都懵了，“完全不讲道理啊！“
“这就是职场。“沈维安推了推眼镜，“没有道理可讲。“
“只有规则。“