问题清晰、具体，直指核心。这显示出他并非盲目接受，而是在认真考虑如何履行职责。

    陈枋安和聂怀仁对视一眼，眼中都闪过一丝赞赏。陈枋安开口道：“工作重心，首先是解决一分厂的瘫痪问题，这是当前制约全厂产能提升的最大瓶颈，整体进度和关键决策，你需要掌握和拍板。二分厂的稳定运行我会让郑明华过去，他一直是我在二分厂时候的助手，对那边再熟悉不过，我再让你师父老张过去帮他，不会有问题。”

    “新系列的开发我等下就去跟老周说。你回家也要多指导陈敏同志”陈枋安半开玩笑道。

    聂怀仁补充：“原辅料保障，大方向我把握，跟公社的协议谈判我牵头。但具体的年度、 季度原料需求计划，日常的入库协调、品质监控，需要你这边根据生产计划来主导提出和跟进。我们随时沟通。”

    分工明确，权责清晰。林墨点了点头：“我明白了。那么，我接受这个安排。我会尽快熟悉总厂生产全局情况，与周总工、一分厂、二分厂的负责同志沟通，拿出一个详细的工作推进方案。”

    事情就此敲定。聂怀仁很快以厂部名义，起草了关于建议任命林墨同志为副厂长分管生产的报告，详细列举了理由和贡献。报告先经厂革委会讨论——与会人员对林墨在恢复生产中的表现都印象深刻，无人提出实质异议——然后正式报送上级。

    批复比预想的来得快。或许是因为广交会的成绩起了作用，或许是因为陈枋安新上任需要支持，上级革委会和部委很快同意了这项任命。

    新的公告贴了出来：“经上级批准，任命林墨同志为四九城家具总厂副厂长，分管生产工作，行政级别定为正处级。”

    公告栏前，围观的工人们议论纷纷。

    “林工升副厂长了？好事啊！”

    “早该升了！二分厂要不是林工，能起来这么快？”

    “这下好了，林厂长管生产，一分厂那边破机器有指望了！”

    “就是，林厂长手艺好，懂机器，肯定有办法！”

    林墨的威望，在这段时间早已建立。这个任命，在工人群体中获得了广泛的认可和支持。

    交接工作平静而迅速。聂怀仁将原本由自己直接管理的一部分生产文件、报表、联系渠道，移交给林墨。陈枋安则带着林墨，与后勤、供销、技术等各部门的负责人一一见面，明确后续的工作对接流程。

    林墨搬进了副厂长办公室。房间不大，与他在二分厂的厂长办公室格局相似，但窗外能看到更广阔的厂区。