第三百四十二章 职务调整
    “感谢组织的信任,也感谢同志们的支持。”陈枋安的语气很郑重,“我会努力把这份担子挑好,不辜负上级和全厂职工的期望。”

    事情就这么定了下来。程序很快走完,公告贴出:陈枋安同志任四九城家具总厂革命委员会主任,代理厂党委书记。

    陈枋安搬进了那间象征着厂里最高权力的办公室。房间比革委会主任办公室更宽敞一些,陈设依旧简单,但窗明几净,文件柜里码放整齐。

    权力带来的不仅仅是责任,还有一种视野和心态的微妙变化。他需要考虑的,不再仅仅是生产指标、技术难题或者某个政治派系的斗争,而是整个厂的方向、平衡,以及与上级、与外界更复杂的关联。

    几天后的一个下午,聂怀仁敲响了他新办公室的门。

    “陈主任,忙着呢?”聂怀仁手里拿着一个文件夹,脸上带着惯常的的笑容。

    “老聂啊,快坐。”陈枋安从文件堆里抬起头,指了指对面的椅子,“正好,我刚看完一分厂设备改造的补充预算,正想找你商量。”

    聂怀仁坐下,却没有立刻打开文件夹谈预算,而是沉吟了一下,开口道:“陈书记,有件事,我考虑了一阵,觉得得跟你,还有林墨一起商量商量。”

    “哦?你说。”陈枋安放下笔,身体微微前倾。

    “你看啊,”聂怀仁打开手里的文件夹,里面是他手写的一些要点,“你现在代理书记,党政一肩挑,担子比以前重了不止一倍。革委会这边,主任的日常工作就千头万绪。后勤这一大摊子,以前名义上是你主要抓,我辅助。现在你肯定顾不过来了。”

    陈枋安点点头,示意他继续。

    “我这边呢,”聂怀仁苦笑,“名义上是厂长,主管生产。但实际你也知道,后勤那一大摊历史遗留问题要梳理,跟各公社的工农协作要拓展、要巩固,广交会那边的客户关系要维持,新订单的原料保障要协调……这些事,件件都离不开。生产现场的具体管理和技术决策,我实在是分身乏术,精力跟不上。”

    他顿了顿,看向陈枋安:“我觉得,是时候给生产这块,配一个更专职、更有精力的副手了。这个人,要懂技术,懂生产,能服众,还得有大局观。”

    陈枋安已经猜到了他要说什么,眼神动了动:“你觉得……林墨合适?他的年纪......”

    “不是我觉得,是事实摆在这里。”聂怀仁语气诚恳,“二分厂从瘫痪到恢复,再到‘北地’系列成功打开局面,林墨起了决定性作用。他对生产工艺、设备、人员的管理能力,大家有目共睹。在原料困境下,他能想出联合公社、设计新系列的办法,说明他有战略眼光,不拘泥于一时一地的困难。年纪不是问题,不是还有我们两个在后面嘛.....”

    陈枋安静静听着,手指在桌面上轻轻敲击。聂怀仁说的都是事实。林墨的能力,他比谁都清楚。甚至可以说,没有林墨前期的谋划和关键时刻的发力,他陈枋安未必能那么顺利地走到今天这个位置。

    让林墨接替自己原来分管生产的副厂长位置,行政级别提到正处……这是一个合理的安排。既能解放自己的精力,专注于更宏观的党政事务,也能让林墨的才能得到更大发挥,稳固厂里的生产大局,而且林墨算是他最核心的自己人了。

    “你说得对。”陈枋安终于开口,声音恢复了果断,“林墨的能力和贡献,确实应该担更重的担子。这样,你安排一下,明天下午,就咱们三个,先碰个头,聊聊。如果林墨没意见,就按程序走。”

    “好。”聂怀仁脸上露出笑容,合上了文件夹。

    第二天下午,还是在陈枋安的办公室,但气氛比上次三人商讨干校时更加正式了些。

    林墨听完聂怀仁的提议和陈枋安的话,脸上并没有出现惊讶或者喜悦的神情,依旧是那副沉静的样子。他沉吟了大约半分钟,才缓缓开口。

    “感谢聂厂长和陈书记的信任。”他先表明了态度,然后提出了自己的疑问“不过按照惯例不是厂长负责生产,副厂长负责后勤的吗。”

    他没有客套推辞,也没有欣喜若狂,接受得坦然,却又保持着一种审慎的距离感。

    他话锋一转,看向陈枋安和聂怀仁,“还有有几个具体问题,我想先明确。第一,我如果接手分管生产,当前的工作重心肯定是全力推动一分厂设备修复和产能恢复,那么二分厂需要一个人来顶上,我估计兼顾不理”先要把不必要的权利放开,这个时候厂里的职位太多反而不是好事。

    “第二,在解决设备问题的同时,需要周总工那边尽快开始安排新系列家具的开发,建议还是让陈敏同志来做,不然哪怕磐石和逸云两个系列能生产了,估计产能也只能半开。”

    第三,如果设备问题解决了,那么其他物资保障方面就需要聂厂长跟进生产所需的原辅料计划、运输协调跟进。”

本章未完,请点击下一页继续阅读>>