苏氏集团在天海市体量极大，一有岗位放出，很快就能传遍整个天海市。
“苏总，面试综合部主任位置的应聘者都到了，人事初步筛选了一批，还剩下十六个。”
“十六个？”
苏婉清有些意外，不过心神倒是定了定。
“我就说天海市还是有人才的吧，怎么可能没人做得了江辰的工作呢，十六个人全招进来怎么也完成了，还四百个，未免太夸张了......”
“苏总...”
“把接下来的会议推了吧，这些人我要亲自面试。”
助理小徐嘴唇颤了颤，还是合上了嘴。
人事部淘汰的都是些滥芋充数的人，连自己专业的问题都解决不了。
留下的这些只不过是各自专业里的精尖者，但稍微涉及其他门类一点的问题，无人通过。
而如果要按这十六个人的标准去填江辰的工作的话，还是得三四百人才填得上...
“苏总，我有个问题...”
“怎么了？”
苏婉清走进电梯，亲自下去人事部面试。
一旁的助理小徐悄咪咪地问道。
“直接把江总聘回来继续工作不就好了？”
“......”
确实，这个是最好的办法。
又不折腾，而且还省钱，毕竟江辰之前月薪才一万二，八年工龄离职都拿不到一百万。
可他昨天才被迫被赶出家门，又住在那种地方......
苏婉清紧咬着嘴唇。
“江总他...身体不好......总之，先面试吧。”
“如果他的工作实在没人接手，我会去找他谈谈的。”
二人来到人事部，苏婉清坐在人事部部长的位置上，亲自面试那些应聘者。
而应聘的内容不是别的，就是公司现在的问题。
“好了，第一个进来吧。”
“老板好，我叫赵杰，32岁，朱雀大学计算机系...”
“行了不用说了。”
苏婉清拿出三份工作甩在桌上。
“把这些做出来，就录取你。”
“好！”
赵杰叹了口气，面露欣喜。
他不擅长人情世故，听说董事长亲自面试，他还有些担心。
结果没想到，这老板挺务实，直接考验能力，看来有机会......
赵杰开始翻阅那些文档，结果没过三分钟，就面露难色。
“老板，这个是架构师的工作，我不会啊。”
“那个呢？”
“那个是我们院另一门专业，也不是我的专业，不过我可以问问他们，说不定能解决...”
“那这个呢？这总是你计算机专业的问题吧？”
“额这个虽然是，但是这是个复合工作，我需要其他三个专业的师傅一起组个工作群，然后一起解决......”
“滚。”
“啊？什么...”
“我说滚！”
赵杰灰溜溜地滚了出去，苏婉清脸色黑成了煤炭。
“这就是你们人事部筛过来的人？你们那筛是筛子还是洞啊？什么人都能来吗？”
三个问题一个解决不了就算了，一个问题居然说要找四个人解决？
按他这种效率，她得招一千六百个饭桶。
比四百个还过分。
“下一个。”
“苏总，这个代码您先给我半年时间，我保证...”
“下一个...”
“苏总您等等，我导师在给他导师打电话，马上就会给我回...”
“下一个......”
“老板，这些工作您考虑外包吗？我渠道还挺多的...”
“下，一，个...”
“我真的有渠道...”
“下一个！”
“老板，你把公司防火墙关一下，我把系统爬出来就能解决问题了...”
“喂，110吗？”
“老板，这个Error什么意思啊？”
“滚！”
......
晚上6点，下班时间。
苏婉清瘫坐在人事部办公桌上，把最后一个人赶了出去。
真是让她开了眼了，十六个人，全是饭桶，一半多的人连一个问题都解决不了。
好一点的那几个也只能专精自己的专业，其他问题搞得乱七八糟，甚至还抱怨工作太难，要求招几个实习生进