不过很快，苏婉清就定了定神。

    “江辰再怎么说也是公司的元老，很多东西因为他会，所以没招人也无可厚非。”

    “但归根结底，肯定都是一些经验性的简单问题，随便招十几个专业对口的大学生，组个专门处理这些杂事的部门学习学习，以后帮忙处理工作就好。”

    苏婉清看着表情为难的小徐，面露疑惑。

    “怎么了？”

    “苏总，我刚刚列那四百个人的时候...也是这么想的。”

    苏婉清一愣。

    “你的意思是，这点杂事，真的得招四百个人进来吗？那些专业对口的，哪怕专业相近一点的工作也可以搬给一个人做的。”

    “苏总，要不您自己看看吧，我都翻十几遍了，真的不知道怎么精简了。”

    小徐快哭了一样。

    “你...”

    苏婉清叹了口气，眉眼低沉。

    “我就不信，这么大的工作离了江辰就转不了了！”

    苏婉清来到江辰工作室，拿下他桌上的文档，开始自己处理了起来。

    “这么小个机器坏了还要维修？再买一个不就好了！”

    “苏总，买一个要六万，是江总五个月工资...”

    “...那这个，网页出问题了找BUG，让程序组那边的人改不行吗？”

    “网页代码都是江总亲自写的，江总不教的话，没人看得懂...”

    “......那公司电灯不亮怎么也要找江辰呢？这个太过分了吧？找个电工师傅来不就解决了吗？！”

    “公司的电路布局是江总做的，说是什么三层密铺结构，那些电工都不敢修，太精密了，怕不小心碰哪搞坏东西赔不起......”

    “......”

    苏婉清继续往下看去，结果越看越迷茫。

    “矩阵主机BUG、公司云网断链、新型材料研发、税务申报计算......”

    刚刚那些居然只是最简单的问题，接下来的工作，都是必须极其专业的人士才能解决的。

    “这些平时都是江辰在做？”

    “是的苏总...”

    苏婉清心里很不是滋味。

    怪不得苏氏集团规模和宁氏集团差不多，但是员工数量却足足比宁氏集团少了一倍。

    她还以为是苏氏集团的员工普遍精英化。

    结果都是江辰一个人扛着的？

    苏婉清仍然不服输，还是想看看有没有自己能解决的。

    可接下来的东西，她连看都看不懂，里面的专用名词压根都没听说过。

    苏氏集团之前一直都是江辰在带领，苏婉清一年前一回来就直接上任的管理层，学习的如何管理公司，所以从来没在乎过这些基层的问题。

    她没想到，走了一个人，居然会出这么大的窟窿？

    裁员裁到大动脉了？

    “苏总，要招吗？”

    小徐小心翼翼地问道。

    苏婉清抱着脑袋，眉头紧皱。

    作为一个管理者，她当然不希望扔这么多钱出去，只是为了填一个人的空缺。

    “一个月一百多万，公司要损失多少利润。”

    难道要把江辰请回来工作吗？可家里才发生这种事情，这时候再去要求他，会不会太过分了......

    苏婉清痛定思痛，最后叹了口气。

    “这样吧，去联系猎头，招一个能替代江辰所有工作的人才，能替代三分之一的也行，月薪二十万，不满意可以谈。而且要快，最好今天能来面试。”

    “好的。”

    小徐转身离开。