第八百二十章 “离婚”又来对手?
    温宁克刚刚举起自己的手,屏幕上跳出参数:

    波长13.5纳米。。

    套刻精度优于3纳米。

    晶圆吞吐量每小时140片。

    “这不是PPT,而是真正的量产,第一台量产型EUV光刻机,将于今年年底交付。”

    全场起立鼓掌。

    这个消息尤如一道曙光,瞬间传遍了全球。

    EUV光刻机的突破意味着芯片制造终于可以摆脱多重曝光的痛苦。

    以前用193纳米波长的深紫外光刻10纳米以下的芯片,需要反复曝光四次、五次甚至六次。

    良率低、成本高、周期长。。

    这是半导体行业的圣杯,如今阿斯迈尔拿到了它

    虽然不知道华星的7n怎样实现的,但如今阿斯麦尔有了更好的选择。

    消息传到首尔,李在镕一个人在办公室里坐了很久。

    EUV突破,对S-T来说不是好消息。

    至少,不是他们想听到的那种好消息。

    因为这意味着,先进位程的竞争将从“抱团取暖”重新回到“单打独斗”的轨道。

    谁能买到第一台EUV,谁就能在7纳米节点上抢跑。

    而S-T内部的资源争夺战已经打得不可开交。

    如果EUV的订单只能满足一家,这或许是他们分家的一个关键点。

    李在荣不敢想象那个答案揭晓时的场面。

    果然,第二天的董事会上,S-T彻底失控了。

    三桑系提出:三星在EUV研发上投入了超过三十亿欧元,是阿斯麦的内核合作伙伴之一,第一台EUV应该优先分配给原三桑的产线。

    也就是说这台光刻机,必须要运到泡菜国。

    台积电系反驳:台积电的先进封装技术全球第一,EUV必须搭配先进封装才能发挥全部威力,第一台EUV应该放在台岛。

    双方争执不下。

    李在荣试图调停,表示这个事情也不是不可以协商,但话还没说完,就被台积电的独立董事打断了。

    “李会长,恕我直言。”施振荣推掉了不少工作,专程参加这场会,“这一年的合作,已经证明了一件事。

    三桑和台积电的文化,根本不可能融合。

    再拖下去,只会把两家都拖死。”

    李在荣看着他,果然听到了这个最不愿意听到的答案,但他还想再坚持一下。

    “施董的意思是……”

    “与其一起沉船,不如各自求生。”

    会议室里,所有的争吵都停了。

    双方的人互相看了看,没有人反对。

    因为在场的每一个人,心里都清楚,这艘船,从一开始就漏了水。

    他们拼命舀了几个月,水不但没少,反而越来越多。

    “表决吧。”刘德音在安静的会议室说出了决定,“S-T半导体,解散。

    三桑半导体和台积电各自回归独立运营。

    资产按出资比例分割,专利授权各回各家,产线在三个月内完成拆分。”

    李在荣闭上眼睛。

    然后他点了点头。

    2017年10月10日,S-T半导体正式宣布解散。

    这场被全球科技界寄予厚望的“半导体史上最大合并”,在维持了不到一年之后,黯然落幕。

    三桑半导体元气大伤。

    10n率低的问题没有解决,代工客户几乎全部流失,存储器业务的利润被大量抽调来填补代工业务的窟窿。

    台积电同样伤筋动骨。

    虽然先进位程的优势还在,但合并期间的人力和资源投入全部打了水漂。

    更致命的是,在S-T内耗的这九个月里,华星的7nGAA已经量产跑起来了。

    一步落后,步步落后。

    而此刻的沉飞,正在华芯总部看着这条新闻。

    李家辉坐在他旁边,把一叠报告递过来:“S-T解散后,他们的工程师正在大规模跳槽。

    三桑那边已经有两百多人投了我们的简历,台积电那边也有八十几个。”

    沉飞接过报告,翻了翻。

    ”他说,“不是技术不行,是人合不来。”

    “我们要趁机挖人吗?”

    “挖,”沉飞合上报告,“但要挑。

    只要愿意来的,签字费、安家费、双倍工资,不要吝啬钱。

    S-T解散释放出来的人才和产能空间,是华星扩大领先优势的最好时机。

    错过这个窗口,以后就不会再有了。”

    李家辉记下。

    这时晶圆厂厂长又突

本章未完,请点击下一页继续阅读>>