第三百六十四章 荣耀:我他妈来了
    卢伟斌心中一震,尽管有所预料,但当邀请如此直白地摆在面前时,还是能感受到一阵悸动。

    但他脸上依旧不动声色,反而露出一丝恰到好处的困惑:

    “雷总,您这是……开玩笑的吧?

    今天不是说好了只是参观的吗,而且金立那边……待我不薄。”

    就在他比划的时候,雷布斯直接打断了他:“金立手机的情况,行业里都清楚。

    传统渠道的包裹太重,转型也很艰难,已经在走下坡路。

    卢总是有能力,有眼光的人,不应该困在那里。

    大米需要你这样的悍将,需要不同的视角和声音,来辅助我,让它变得更好。”

    这几乎就把求贤若渴放在了明面上。

    但卢伟斌继续装起了糊涂,打起了太极:

    “雷总过誉了。

    我就是个喜欢说瞎话的闲人,哪当的起悍将二字。

    再说了,大米人才济济、林斌,林总,刘德,刘总,他们都是一等一的高手,不缺我这一个。”

    雷布斯知道对方是个聪明人,这是在试探筹码和成立,他不再绕圈子,直接抛出来准备好的、足以让任何职业经理人心动的条件:

    “卢总,明人不说暗话!

    如果你愿意添加,不会从基层做起,那太浪费你的能力。

    职位直接就是大米集团联合创始人,高级副总裁。

    不仅享有映射的丰厚股份和分红,更重要的是,你将全面负责红米品牌。

    从产品定义、研发、供应链到营销、销售拥有极高的自主决策权。

    红米也将正式独立成一家子品牌,未来也会创建自己的研究院。

    我们需要你把红米带到一个新的高度,同时用你在产品和营销上的眼光,辅助我推动大米品牌不断优化。

    3G时代有四大天王,但他们现在已经落后,未来也将有新的四大天王,而大米我希望成为其中之一。”

    联合创始人、高级副总裁、全面负责独立后的红米,极高的自主权。

    这几个关键词像重锤一样敲在卢伟斌心上。

    这几乎是创业初期才有的待遇,可,不是一个普通的职业经理人能比的,中途上车,雷布斯这是拿出了极大的诚意和信任!

    卢伟斌沉默了,脸上的糊涂和推诿之色消失不见,取而代之的是深深的思考和难以掩饰的心动。

    他端起一旁的水杯喝了一口,借此平复心情。

    金立手机的困境,他心知肚明,继续待在那里,他个人的发展也会遇到瓶颈。

    大米这个舞台、这个挑战、这个待遇……诱惑太大了。

    看到卢伟斌的沉默和眼神的变化,雷布斯知道,鱼儿已经咬够了。

    他不再紧逼给足对方思考的空间。

    良久,卢伟斌抬起头,目光恢复了冷静和慎重:“雷总,您的诚意和信任让我非常感动。

    这个邀请,也让我看到了大米的格局,不过这个事儿关系重大,我需要一点时间认真思考一下。

    毕竟这涉及到我未来的整个职业生涯规划,也需要处理好手上的一些工作。

    不管愿不愿意接手,一个月……不!一个星期内,一定给你一个答复。”

    没有立刻拒绝就是最大的成功,雷布斯心中的一块大石头落地,脸上的笑容自然更加真诚:

    “当然!这是应该的。

    卢总可以慢慢考虑,大米的大门随时敞开。

    有任何问题随时打我电话,有别的地方也可以找我,我在京都也是有点人脉的。”

    【沉飞:我也有一点点人脉!指尖宇宙jpg】

    送走卢伟斌后,雷布斯坐在自己办公室窗前,长长的缓了一口气。

    引进卢伟斌这步棋如果能成,不仅能为红米带来一个强力的领导者、能大幅度减轻他的压力!

    同时也是向外界展示大米开放、求贤若渴的重要姿态。

    毕竟曾经的米黑,都能直接添加并且担任管理层……这……

    “ 接下来就看卢伟斌的决定了!”

    雷布斯喃喃自语,突然间他又感觉自己的胸口有点疼,感觉有什么不好的事情要发生,难道华星的第二波报复要来了?

    …………

    与此同时,菊厂终端官方微博发布了正式公告:

    “为了应对快速发展的市场环境,进一步强化品牌战略,菊厂消费者业务即日起进行如下重要调整:

    原菊厂西欧地区副总裁赵明先生,即日起调回国内,出任荣耀业务总裁,全面负责荣耀品牌的战略规划、产品研发、市场营销以及销售工作。

    荣耀品牌将获得集团层面更大的资源扶持力度,并开始独立运

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