第三，全面梳理宝来县改革成果、营商环境亮点、企业发展实绩，形成专题材料，上报市委、市政府、市纪委、市委组织部，同时对接省市媒体，正面宣传宝来县的改革成效、企业发展、民生改善，用正面声音压倒负面谣言，用实实在在的成绩粉碎一切不实传言。
三招齐出，招招打在要害。
企业护航专班第一天运行，就拦下市生态环境局、市应急管理局两次无正当理由检查，固定证据后直接上报市纪委；全县企业家大会上，秦川语气铿锵、承诺掷地有声，一百多名企业家当场表态，坚定投资信心，绝不撤离；省市媒体陆续刊发宝来县改革成效报道，谣言瞬间不攻自破，意向企业重新燃起兴趣，暂停投资的企业也主动恢复推进。
市级部门的暗招，再次失效。
钱卫国得知消息后，气得在办公室摔了杯子。他没想到，秦川竟然如此强硬、如此精准、如此快速反击，连一点喘息的机会都不给。他精心布置的营商环境围剿战，短短几天就被彻底瓦解。
“这个秦川，太难对付了！”钱卫国咬牙切齿，“明的暗的都不行，我倒要看看，他还能撑多久！”
身边的亲信低声道：“钱市长，我们还有一招。县里的改革涉及人事调整、干部考核，我们可以从市委组织部、市纪委入手，从干部身上施压，让县里的干部不敢跟着秦川干，人心一散，改革自然就垮了。”
钱卫国眼前一亮，阴笑道：“对，从干部入手。我就不信，宝来县的干部，个个都不怕市里的考核、不怕市里的问责！”
一场更隐蔽、更凶险的斗争，再次悄然布局。
而秦川站在县委大楼窗前，望着窗外井然有序的园区、稳定生产的企业、信心满满的干部群众，神色平静。
他知道，钱卫国不会善罢甘休，下一步，必然会向县里的干部下手，用考核、用问责、用升迁，干扰干部队伍、动摇改革根基。
但秦川已经无所畏惧。
稳住企业，就稳住了发展根基；
稳住民心，就稳住了执政底气；
稳住干部，就稳住了改革大局。
他拿起电话，拨通县纪委书记、组织部长的号码，语气沉稳：“明天上午，召开班子会，研究干部队伍建设和作风保障。记住，我们的干部，要为改革担当，要为发展负责，市里的压力再大，我们也要为担当者担当，为负责者负责。”
电话那头，坚定回应。
宝来县的经济改革，在市级层面的层层围堵、暗招迭出中，依旧稳步前行。秦川用自已的智慧、定力、担当，一次次化解危机、一次次突破重围。
他很清楚，这场市县博弈，没有硝烟，却步步惊心；没有刀枪，却处处致命。
而他，只能赢，不能输。
市级部门扰乱营商环境的阴谋破产后，钱卫国一伙彻底撕下伪装，把矛头直接对准宝来县的干部队伍。他们很清楚，秦川再有能力、再有魄力，也离不开全县干部的执行与支撑。只要把干部队伍的军心搅乱、把干事创业的劲头打压下去、把担当作为的风气扭转过来，秦川的改革自然会成为空中楼阁，不攻自破。
一场针对宝来县干部队伍的施压行动，悄然展开。
先是市委组织部、市人社局突然下发通知，对宝来县干部考核、评优评先、职级晋升实行“从严管控”，原本符合条件的干部，莫名其妙被暂缓；表现突出、实绩优异的干部，莫名其妙被否定；县里推荐的优秀干部、提拔人选，一律“暂缓研究”“再考察”“不通过”。一时间，县里干部人心惶惶，不少埋头苦干的干部寒了心，干事劲头明显减弱。
紧接着，市纪委监委相关科室突然加大对宝来县干部的核查力度，不分大小、不分轻重、不分场合，凡是涉及县里干部的线索，一律从严核查、一律约谈函询、一律通报批评。一些工作中的正常失误、程序上的微小瑕疵，被无限放大、上纲上线，不少干部被约谈、被问责、被通报，人人自危、不敢担当、怕出事、怕担责。
更阴毒的是，市里有人专门找宝来县的班子成员、科局局长、乡镇党委书记谈话，明里暗里施压：“跟着秦川搞改革，风险太大，市里不认可，将来没有好下场”“趁早划清界限，保持距离，才能自保”“不要太积极，不要太出头，市里自有安排”。
双重施压之下，宝来县干部队伍的心态悄然变化。
有的干部开始观望，工作消极应付，不再主动担当；
有的干部开始退缩，能推