就推、能躲就躲，不再冲锋在前；

    有的干部开始动摇，私下抱怨、私下议论，对改革失去信心；

    甚至有个别班子成员、科局局长，主动向市里靠拢，暗中传递信息、暗中拖延工作、暗中拆台，成为市级部门安插在县里的“内应”。

    县委班子会的气氛，变得异常沉闷。以往大家主动领任务、抢担当，现在发言谨慎、表态含糊、推诿扯皮，不少人低头沉默，不敢轻易表态支持改革、支持秦川。

    分管组织的副书记面色凝重：“秦书记，市里的施压太明显了。考核评优卡住、职级晋升暂停、核查约谈不断，干部们心里都慌了，都说干得越多、错得越多、问责越多，不如少干、不干、平安度日。再这么下去，队伍的军心就散了！”

    县纪委书记也忧心忡忡：“市里明显是选择性执纪、针对性问责，针对的不是违纪行为，是我们的改革干部。不少干部被无端约谈、无端问责，积极性受到严重打击，敢闯敢干的风气，快要被打压没了！”

    赵松林更是气愤不已：“秦书记，这是釜底抽薪！他们不跟我们斗项目、斗政策，专门斗干部、斗队伍，想把我们的军心彻底搅乱！我们必须反击，必须为干部撑腰，否则改革真的进行不下去了！”