问题，张伟首先问的也是，这个问题发生的逻辑是什么，你的方案的逻辑是什么。

    当然，张伟也无数次的，屈服于逻辑，即使那个员工刚入职，张伟依然被他的逻辑折服。

    张伟为了缓和这种，逻辑带来的刻板温度。

    受到了paypal黑帮的启发，创立了一个员工福利，名字叫“xyz黑帮基金”，标准是，只要是公司的两个，或者两个以上的员工，出去做任何事包括且不限于吃饭，看电影，爬山，甚至是剪头发......。

    每月每人，都可以总共报销100元。

    张伟认为，两个或者两个以上的员工，出去要么谈工作，要么聊生活，要么吐

    无论如何，这个行为都是增进员工之间感情的，也算综合下‘横竖纵智能体’的理性吧。

    不过还好的是，张伟公司本身就是理科属性，产品更是企业智能体主脑座舱数据不能有一分一毫的错误，绝对的理性产品。

    公司人员本身直肠子比较多，反而很适应张伟这种，基于逻辑的运作模式。

    很多理工直男，反而过的如鱼得水甚是畅快，当然也有一些不合适的，要么离职了，要么被开掉了。

    张伟这家公司的秉性，展现出来的外部性格，越来越像自己了。

    就像菊厂，整体性格很像任老板。

    新东方，整体性格很有俞老板。