第155章 元婴圣体第一次出手
    现在张伟是自由顾问了,偶尔也开始帮李总做一些售前,赚点外快。

    其实吧,张伟是想修炼自己的第5边,销售的战力,哈哈!

    这天张伟和李总,在深圳做完售前,打算去拜访一下以前的老领导孙副总。

    孙副总以前sap的副总,当年和张伟、李总,搞的火热啊。

    听李总说就在附近。

    刚下楼,李总掏出手机导航,去孙副总那里,张伟问:“孙总那边现在咋样?”

    “听说现在搞cr了,saas模式的,最近才搞完b轮,咱们正好去给老领导送个‘恭喜发财’。”李总笑着说。

    孙副总,终于还是去了创业公司,就像当年的陈哥一样,都因梦想驱动,投身于江湖了啊。

    听说孙副总加入,有6个点的股份,后面还有期权。

    根本不是为了钱,完全是为了梦想。

    李总拍了拍张伟肩膀:“行啊,咱这圈子真是小得可以,以前搞erp的,现在又去搞cr这孙总还真是喜欢‘客户关系’啊。”

    两人聊着,很快到了孙副总所在的公司,一栋精致的写字楼,看上去十分气派。

    刚进门就看到孙副总笑盈盈地走过来:“老李!张伟!你们这大忙人居然还知道来看看我?”

    李总笑着握手:“哪儿能啊,孙总,咱俩可是老朋友了,你现在可是跨界大佬了啊,咱们得来抱个大腿。”

    孙副总哈哈一笑,赶紧请两人进了办公室:“坐坐坐,今儿可是稀客,得好好聊聊。”

    办公室里摆满了各种销售团队的照片和激励标语,看得出来孙副总正在搞销售团队建设。

    张伟扫了一眼墙上的标语:“客户为王,销售至上”,心想孙副总真是不忘初心,十年如一日地热爱客户。

    三人寒暄一阵,李总直入主题:“孙总,听说你现在做crsaas,感觉咋样啊?”

    “以前在sap搞的是大客户,流程标准、项目稳健、节奏可控、人才济济,客户签约动不动就是五百万起步。”孙副总揉着眉心,“可现在搞crsaas,不一样。客户从五人小厂到千人集团,全都要碰,打法完全不是一个节奏,还有员工素质参差不齐,和sap比,哎......。”

    他一边说,一边指着白板上凌乱的客户分类和销售流程图。

    “我现在的麻烦,是销售策略太乱。每个销售都用自己那一套话术,没统一打法,打大客户靠感觉,打小客户靠缘分。”

    张伟站在一旁听着,没急着插话,反而默默掏出随身的笔记本。

    这是张伟的习惯,见到领导发言,就拿小本本记,嘿嘿。

    孙副总,和李总都见怪不怪了,知道张伟这是在“搞登”,哈哈!

    可是记着,记着,突然元婴圣体有异动了!

    “孙副总的问题,也许“企业智能体”,可以一试。

    当然不能直接使用,得加点‘料’才行!

    张伟立马调出,六边形加持的元婴系统。

    加点“马斯洛需求理论”。

    “企业智能体理论”,加上,烂大街的“马斯洛需求理论”。

    再加上,六边形的销售能力,和第二边的项目方案能力!

    哈哈,化学反应了!

    “孙总,你不是cr售搞不明白,而是你现在还没建立一个‘智能体’级别的销售体系。”

    张伟没头没脑的一句话,脱口而出。

    孙副总一愣:“哈?”

    李总也是,异常惊诧的看了过来。

    张伟眼神炯炯:“你现在的销售系统是什么?是人拉人,话术靠嘴巴,客户分类靠感觉,主要还是因为你以前做sap的销售,打法都是按行业分,专门针对大客户,立白、海尔、tcl这种巨头,一家一家深入了解。可是cr同,我们的客户大小都有,光制造业里面,就分了很多层次,这个时候再按行业去打,打法就完全错位了!”

    孙副总本来还一脸迷惑,但听到这里,感觉好像有点东西,眼睛也微微亮了亮。

    张伟继续说:“而现在,我们的cr户都是制造业企业,大小都有,我们要的打法,不再是行业,而是要按照需求层次来划分!”

    孙副总眼神瞬间一亮:“需求层次?这个听着有点意思,没听过啊,继续继续。”

    “马斯洛分层!”

    孙副总和李总面面相觑。

    “马斯洛?我知道啊,”孙副总摸摸脑门,一脸纳闷,“那是讲人的需求分层的啊,生理、安全、社会、尊重、自我实现,这个理论咱们搞销售,用得上?”

    张伟微微一笑:“孙总,你知道我的企业智能体理论吧?”

    孙副总点点头:“前阵子你发我,我看了,但说实话,我没太搞懂,感觉挺高深,但不知道怎么往业务上靠。”

  

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