下午四点，张月办公室的门再次被推开。
刘海走了进来，手里拿着一份报告。
“张总，您让我查的常秦的考勤和绩效记录，都在这里了。”
张月接过去翻了翻，眉头越皱越紧。
“过去三个月，她有二十七天迟到。上班时间平均每天有效工作时长不到三个小时。CRM系统里，她名下有两百三十七个客户，其中百分之八十超过四个月没有跟进记录。”
她合上报告，揉了揉太阳穴。
刘海站在她对面，等了一会儿才开口：“张总，您打算怎么处理？”
张月没有回答，而是反问他：“你觉得呢？”
刘海想了想：“按规定，连续三个月没有业绩且无有效工作记录，应该进入绩效改进计划。改进期一个月，如果还没有改善，就要走离职流程。”
“这是常规流程。”
“对。”
“但常秦的情况，常规流程可能不管用。”张月站起来，走到落地窗前，“她不是不会做，是不想做。她心态崩了，不是能力崩了。你给她一个月改进期，她要么什么都不干等着被辞退，要么随便糊弄一下混过去。一个月以后，还是老样子。”
刘海沉默了。
“她需要的是——要么重新站起来，要么彻底走人。中间地带对她没有意义。”
“所以您打算……”
“我想给她一个选择。”张月转过身来，目光坚定，“要么，从现在开始，我给她配一个导师，每天打卡、每天写工作日志、每周交复盘报告，连续三个月必须完成基础业绩指标。做得到，留下。做不到，自动离职。”
刘海点了点头：“这个方案可以。”
“要么，”张月顿了顿，“她自己辞职。公司给她多发一个月工资，好聚好散。”
“您觉得她会选哪个？”
张月想了想，嘴角微微弯了一下：“我赌她会选第一个。”
“为什么？”
“因为她是常秦。”张月说，“一个在萧氏挣扎了五年都不肯走的人，心里总还是有些东西放不下的。”
下午五点，常秦从张月的办公室出来，眼睛还是红的。
她沿着走廊往电梯口走，经过茶水间的时候，听见里面有人在说话。
“听说了吗？常秦早上跟张小凡吵架，被张总叫去办公室了。”
“活该。她自己不努力，三个月没业绩，还有脸抢别人的客户。”
“就是。以前她当销冠的时候多嚣张啊，谁也瞧不上。现在好了，风水轮流转。”
“我看她离辞退不远了。连续三个月没开单，最低工资都不够她交房租的吧？”
常秦站在茶水间门口，手攥成了拳头。
她想推门进去，想跟那两个人吵一架，想告诉她们自己不是废物。但她的脚像钉在地上一样，一步都迈不动。
因为她知道，她们说的没毛病。
她就是那个样子。
她转身走开了，没有坐电梯，从二十三楼一层一层往下走。
走到第十八楼的时候，楼梯间里有人在打电话，声音很大，整个楼道都听得见。
“妈，你别担心，我上个月拿了一万二提成！对，我已经给你转了八千，剩下的我自己留着。你跟我爸该吃吃、该喝喝，别省着！”
是阿玲的声音。
常秦在楼梯间门口站住了。
“妈，我跟你说个好消息——我看中了一套房子，就在南城，三室一厅，一百零几平。首付大概要四十万，我算了算，到年底应该能凑够。到时候我把你跟我爸接过来，再也不回老家了！”
阿玲的声音里满是幸福和期待，像一束光照亮了灰暗的楼梯间。
常秦站在门外，听着听着，眼泪又掉了下来。
她想起自己刚来萧氏的时候，也跟阿玲一样，眼睛里全是光。那时候她想在城里站稳脚跟，想买一套小房子，哪怕只有四十平，也是自己的。
五年过去了，她什么都没有。
不是公司对不起她，是她自己，一天一天的，把自己活成了这个样子。
她迈开步子，从十八楼继续往下走。
走到一楼大厅的时候，天已经快黑了。大厅里的灯亮着，前台的小姑娘正在收拾东西准备下班。
常秦经过前台的时候，小姑娘叫住了她。
“常秦姐。”
常秦回头。
小姑娘从抽屉里拿出一个信封，递给她：“这是行政部让我转交给你的，说是培训报名表。赵德贵师傅让带给你的，他说如果你愿意，可以来参加他的夜校。”
常秦接过信封，打开一看——是一张《老员工技能提升计划》的报名表，上面已经盖了行政部的章。