【“我想和你提前定一批野物。”】
同时间，五车间这边也在重点记录每小时制作的数量，对比起副厂长那边的担忧，何筱玥看到这些数量后非但没有焦虑反而还挺开心的。
一旁的杨大莲看到，不免有些担心，“要不要催促他们手脚再快一些？要不然，每小时都赶不上趟啊。”
“不用，慢有慢的好。”何筱玥摇了摇头，她重点提醒了，“越催促越容易出乱子，我们除了要追求效率之外也得保证质量，不然只会更拖后腿。”
王树海在一旁点着头，他说着，“你自己也是从生产线出来的人，应该也知道做的时间越长效率只会更高，差也差不了多少，等他们熟练度提起来效率自然也就高了。”
如果没提高，只有两个原因。
要么就是偷懒摸鱼，像这种工人厂子里还真不少，反正一天干多少最后拿的都是一样的工资，那干嘛不找机会偷偷来？
他原先就是当小组长的人，对于手下那些小工偷懒的法子早就熟悉得不能再熟悉了，不过都是来干活的，没必要死揪着不放，只要不是太过分他都是睁一只眼闭一只眼。
还有一个原因正好相反，那就是工作太认真，弄得一身疲惫反而拉低了速度。
不过对于这两点，他现在是一点儿都不担心，很是佩服地说着，“还是何主任的法子好，直接计件算工资，这样一来没人愿意偷懒摸鱼了。”
他们厂子的工人连着好几个月都没有拿到满勤的工资，现在有个多挣点钱的机会摆在面前，谁愿意偷懒？
每个人家里的负担都不小，自然是想趁着过年前多赚点带着一家老小过个好年。
以前他在原先的车间还得时不时点点名，现在都不需要他说一个字一个个就特别自觉，除了有些拿不准问些问题的人之外其他人都在埋头苦干。
要不然每小时制作的数量也不会一直在上升，别看杨大莲现在有些担忧，但就他这个小组长的经验来说，只要保持现在的进度，等熟练度一提上来每小时制作的数量肯定能达标，说不准还有的超！
不过，这样一来还是有一个问题，他微微皱了皱眉头，“就怕他们时间长了精力有些扛不住。”
“那就交
替着来。”何筱玥直接说着，“四百来号人分到三条生产线，平均每条生产线的工人在一百三十三个左右，按照三班倒的制度，每个班次都能分到四十四个人……”
其中三百号人是后来加入的，前面一百号工人已经完成了第一批系列的制作任务，现在正由几个小组长分批教。
等这一百人学会加入后，就可以实行起轮班的制度。
其实人多不一定好，因为每条生产线的位置都是固定了的，就算往里加最多也只能在三十五个人左右，而多出来的九个人正好和他们交替着来。
她说着，“三十五个位子交替着来，早中两个班次每个位置工作一小时就休息十分钟，他们休息就由剩下九个人来替补，杨大莲你和其他小组长就得提前排个班次表，列好每个人的上班和下班时间，确保他们每个人的上班和休息时间都一致。”
这样一来会有些复杂，但拿了小组长的工资总得多做点事，她也不怕他们办不好，这几个小组长要真是办不好但这四百号人中总有办得好的人吧？
谁有这个能力谁就是下个小组长甚至是大组长。
等杨大莲郑重地点了点头，何筱玥又对着王树海说着，“晚班就拜托你看着了，晚班比早中班更费精力，上两到三小时就让他们轮休一小时，这个时间的跨度你可以先顶班几天之后再定，看看哪一种既能保证他们的精力也能达到效率的提升。”
“行，这事我来安排。”王树海重重点了点头，他是第二批厚着脸皮跟着进了五车间，段主任想抢功的事他没参与，但他不是没察觉出来也没有阻止的意思，在何主任面前总觉得有些心虚。
但是吧，眼瞅着五车间的队伍越来越大，她想了又想最后还是决定厚着脸皮在何主任面前讨了份工。
李桂英本来是他手下的工，结果现在一跃成了他头顶上的大组长，他嫉妒但也充满着斗志，晚班领队的活儿就是他主动担下来的。
早中晚三个班次，肯定是晚班更难管理更费精力。
但同样的，要是管理好了就很难不入何主任的眼，说不准过年之前他也能混个大组长当当呢。
何筱玥这边将几个小组长都叫上，将每个人负责的任务都安排好，其实别看她手下的人有四百号人，但如果安排妥当计划周全，
她主要负责的只有面前这十来个小组长，只要管好他们，下面的工人自然也就能安排妥当。
她重点提醒着，“我们的任务期限确实很急，但我们要做的就是不要急不要赶，按部就班，即使在最初这几天没法达到任务量，但只要有提升就是我们的胜利！”