不是以被告身份来的，他跟恒达的劳动关系已经解除了。他是以“旁听人员”的身份来的。
陈姐说，他穿着一件皱巴巴的灰色夹克，站在法院门口的台阶下面，看着周总从里面出来。
周总看到了他。
两个人对视了三秒。
周总走上去，没停。
走过他身边的时候说了一句话。
“老钱，你害了我。”
钱志国的嘴张了一下，没有发出声音。
周总走了。
钱志国站在原地，缩着脖子，像一棵被风吹弯了的草。
陈姐说，他站了好久才走。
走的时候一步一步的，跟来的时候不是同一个人。
恒达倒了之后，恒达的老员工们四散谋出路。
陈姐来了鼎盛，我帮她推荐的，做行政管理。
项目部老张去了一家同行企业，当项目总监。
老销售刘哥自己出来开了一个小公司，做设备代理。
赵磊后来听说去了南方一家工厂，做销售副总。降了一级，但好歹有个着落。
钱志国和许薇的结局，是我最后才知道的。
钱志国的事在行业里传开了之后，他在本地基本找不到同级别的岗位了。
他试着投了几家企业的财务总监职位，面试都过不了。
不是他能力不行，是他的名声坏了。
谁也不想请一个“因为八万七的报销纠纷，把上一家公司搞破产”的财务总监。
听说他后来去了一家外地的小公司，做财务经理，级别降了两档，工资对半砍。
许薇更惨。
学历造假和职称挂靠的事被恒达写进了离职证明的附注里。她去任何一家正规企业面试，背调过不了关。
她后来不做财务了，在老家开了一个小吃店。
我不知道她在小吃店里记账的时候，会不会想起那份十二项的审计清单。
可能会，可能不会。
不重要了。
入职鼎盛半年后，行业协会评了一个“年度最佳供应链管理案例奖”。
获奖的是鼎盛集团的供应商管理体系优化项目，我是项目负责人。
颁奖典礼在一家酒店的大宴会厅里，全行业的人都来了。
宋明辉坐在前排，看着我上台领奖。
掌声很长。
我站在台上，手里拿着奖杯，看着台下几百号人。
主持人让我发表获奖感言。
我只说了一段话。
“谢谢大家。我从业六年，前五年做销售，后一年做采购。两段经历教会了我一件事：所有的商业关系，归根到底是人和人的关系。你怎么对待帮你挣钱的人，决定了你能走多远。”
台下又是一阵掌声。
我走下台的时候，门口站着一个人。
周总。
他没有进会场，站在门外面的休息区。
看到我出来，他起身。
“小林。”
他老了很多。头发全白了，脸上的皱纹比半年前多了一倍。
恒达破产重整之后，他作为法人代表处理了大量的债务和清算事务，人瘦了一大圈。
“周总。”
“恭喜你。”
他的语气很平淡。
“谢谢。”
“你现在比在恒达的时候好。”
“嗯。”
“是我自己的错。我不该听钱志国的。”
我看着他。
他以前从来不会当面承认自己错了。当老板当了二十年，什么事都是底下人的问题。
现在他的公司没了，他的底下人也没了。
没有人替他扛了。
“周总，我不恨您。”
“我知道你不恨我。”
他看着我手里的奖杯。
“但我恨我自己。”
他转身走了。
我站在走廊上，看着他的背影消失在电梯口。
五年前我进恒达的第一天，是周总亲自带我参观办公室的。他指着最角落的那张桌子说：“小林，新人先从这开始，好好干，公司不会亏待你的。”
五年后，公司亏待了我。
然后公司没了。
这不是因果报应，这是选择的代价。
每一个选择都有代价。
他选了制度而不选人，代价是失去了所有人。
我选了自尊而不选忍耐，代价是从头来过。
区别是，他的代价不可逆。
我的代价，早就赚回来了。
颁奖典礼结束后，宋明辉请我吃