说来也怪
这横幅虽然离谱，但吸引力极强
第一个来面试的是个二十七八岁的男人，穿著宽鬆t恤，头髮睡得一边翘一边塌
他坐下第一句话就是：
“我上一家公司待了三年，最大的贡献是优化了下午茶路线”
黄裳眼睛亮了
好
这个好
听起来就很適合败坏公司风气
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马东来却眯起眼
“你具体优化了什么？”
男人一愣
“就是哪家奶茶好喝，哪家蛋糕便宜，哪家店满减划算，哪条路不用等红灯，哪家店从下单到送达最快”
马东来又问：“工作內容呢？”
男人挠头：“能不干就不干”
黄裳更满意了
这简直是大周天赐的摸鱼祥瑞
谁知马东来直接合上简歷
“不合適”
黄裳一惊
“不合適？”
马东来严肃道：“他不是被世界误解，他只是单纯不想工作”
“裳哥，我们要的是有才但不合群”
“不是没才还很懒”
黄裳心里咯噔一下
坏了，这个吏部尚书，好像不是纯废物
他有筛选能力
不妙
黄裳心头一紧
这怎么能不合適？
单纯不想工作，多么纯粹
多么珍贵
放在公司里，天然就是效率黑洞
这种人不招，大周还怎么亡？
黄裳清了清嗓子，缓缓开口
“东来，你狭隘了”
马东来一怔
“我狭隘了？”
黄裳指了指那个男人
“你只看见他不想工作”
“但你没看见，他为了不工作，已经开始研究路径、时间、成本、效率、满减规则和资源配置”
马东来愣住
黄裳继续道：
“他优化下午茶路线，本质上是在优化组织內部非核心流程”
“他知道哪家店便宜，说明他有成本意识”
“他知道哪条路不用等红灯，说明他有路径规划”
“他知道哪家店送得最快，说明他有供应链敏感度”
“他说能不干就不干，说明他不迷信无效劳动”
“这是什么？”
黄裳顿了顿，语气沉稳
“这是流程优化型人才”
那个男人原本瘫在椅子上，听到这里，背都慢慢挺直了
他自己都不知道，原来自己这么有东西
马东来低头沉思
足足沉思了十几秒
然后，他猛地一拍大腿
“裳哥”
“我错了”
黄裳：“？”
马东来表情肃然
“我还是在家闭关修炼得不够”
“刚才那一瞬间，我竟然被世俗的眼光蒙蔽了双眼”
“我只看见他摸鱼，却没看见他在摸鱼中淬炼出来的效率意识”
“你说得对”
“真正懂流程的人，不是最爱干活的人”
“而是最討厌无效劳动的人！”
黄裳沉默了一下
他只是想把这条咸鱼招进来污染公司氛围
没想到马东来还真被他说服了
马东来拿起笔，在简歷上重重画了一个圈
“录用”
他看向那个男人
“你叫什么？”
男人一脸茫然又受宠若惊。
“范进步”
马东来点头
“好名字”
范进步感动得差点站起来鞠躬
“谢谢马老师，谢谢黄总”
第二个面试者更离谱
西装革履，头髮油亮，上来就说自己能三天涨粉百万，七天引爆全网，一个月让公司估值翻十倍
贾有道本来只是路过云谷创业园
可他刚在园区咖啡店坐下，就听见旁边两个年轻人聊天。
“听说了吗？大周文化传媒今天在a座招人。”
贾有道端著咖啡的手停在半空：
“黄总？我有资格拜在黄总麾下吗？”
於是，他就决定来试试
他故意把自己吹得很不靠谱，以此来看看明主对自己的看法
黄裳听得心动
这种爱吹牛逼的人一听就不靠谱