他知道超级亚久里车队是本田支持的卫星车队，预算捉襟见肘。
可是话又说回来了，再拉胯的F1车队，那也是在跑F1！。
他亲自回复了邮件。
“苏达先生非常感谢您的关注，启辰技术始终对挑战最高性能巅峰抱有浓厚兴趣，我们完全有能力根据F1的极端要求，进行特种部件的设计，材料选择和精密加工。”
“我们愿意先提供一些样品供贵方测试评估，同时我们也希望了解F1领域更具体的技术标准和合作模式，期待我们进一步的交流。”
这两次接触，虽然都始于性价比的考量，且离真正合作还有十万八千里，但其像征意义巨大。
启辰的名字，已经进入了全球赛车金字塔顶端的视野。
这个消息在内部小范围传开，大家都激动不已。
林建军虽然表面冷静，但内心也波澜起伏。
他知道这扇门一旦打开，哪怕只是一条缝，前景将无可限量。
展会结束。
启辰团队带着厚厚的意向订单和满满的信心返回庐州。
初步统计，性能版和民用版8AT收到的意向订单金额远超预期，尤其是几家国内主流车企，表达了强烈的合作意愿。
兴奋过后，紧迫的现实问题摆在面前。
产能！产能！还是产能！
周海涛拿着意向订单汇总表，眉头紧锁地找到林建军：“林总，形势一片大好，但压力也山大啊！光是这几家国内车厂的意向须求，加起来就超过我们目前设计年产能的三倍！现有生产线就算工人两班倒，也绝对满足不了！”
苏茜也补充道：“研发中心也挤爆了，新项目立项一大堆，实验室和办公室都不够用，人才招聘速度也跟不上项目扩张的速度。”
林建军没有慌乱，他走到办公室墙上的厂区规划图前。
“老周，苏茜，你们先别急，事情要分两步走。”
“第一步，挖掘一下一期厂区的潜力，我们一期120亩的土地规划是留有馀地的，立刻组织评估，将预留的绿地，非内核仓储区，以及部分办公辅助局域的面积进行压缩优化，挤出至少5000平方米的可用面积，用于扩建新的生产单元和临时仓库。”
“还要立刻激活紧急采购流程，向合作过的机床厂商增订15台五轴联动加工中心，8台高精度磨床，5条自动化装配线，资金要优先调度。
“人事部立刻激活大规模招聘，目标在三个月内，将一线生产员工扩充到500人！同时与庐州职业技术学院和徽省职业技术学院等本地院校开展订单班合作，提前锁定技工人才，所有新员工必须经过严格的岗前培训和考核。
“管理方面加大精益生产和丰田式管理的执行力度，优化生产流程减少浪费，提升现有设备和人员的效率，目标是在现有
“第二步同步激活二期工程的前期准备！成立二期项目筹备组，老周由你牵头，立即着手进行二期150亩土地的详细规划设计方案。”
“目标建成年产50万台变速箱总成及100万套关键零部件的超级工厂，并配套世界一流的研发中心，实验楼和员工生活区。”
林建军特别强调：“二期规划必须将创造就业作为指标之一，新工厂要采用更先进的自动化生产线，但也要规划足够的岗位。”
“我们的目标是，二期全面投产后，启辰科技园一期和二期总就业岗位数突破5000个！这不仅是经济目标，更是我们对庐州市的承诺！”
“政府沟通方面，苏茜你带着宋瑾，你们负责与高新区管委会对接，激活二期土地征用，规划许可和环境评价等前期审批流程的沟通。”
“要把我们创造巨额税收和大量就业岗位的承诺，作为最重要的谈判筹码，争取最优惠的地价和政策支持。
“同时财务部开始研究二期建设的资金方案，是引入战略投资，还是申请银行的项目贷款，或者两者结合？尽快拿出可行性报告。”
他总结道：“一期挖潜是为了抓住眼前的市场机遇解决燃眉之急，二期建设是为了赢得未来，奠定行业龙头的地位，并履行我们对地方发展的责任，两者必须同步推进！”
整个管理层被林建军的魄力和规划所感染，立刻分头行动。
整个启辰科技园如同一个巨大的引擎，在收获订单的喜悦后，迅速切换到了极限运转和战略扩张的模式。
林建军的宏大计划，很快传到了高新区管委会和市领导的耳朵里。
没过几天。
管委会李副局长就亲自带队来到启辰科技园调研，并带来了一个好消息：“建军同志，市里对你们的发展速度和社会责任感高度赞赏！你们提出的二期规划和5000个就业岗位的目标，与市里工业立市，人才强市的战略完全吻合！”
“市里已经开了专题会，