林东站在车间中央临时搭起的小台子上，目光扫过下面几十张或好奇、或麻木、或带着审视的脸。
这些都是跟机器打了十几年甚至几十年交道的老工人，最实在，也最认实力。
“我叫林东。”
他开口，声音不高，但足够清淅传到每个人耳朵里，“从昨天起，我就是这家厂的新老板。”
简单，直接。
车间里安静下来，所有人都看着他。
“我知道大家心里在想什么——新老板来了，会不会裁员？会不会降工资？会不会又搞一堆新规矩折腾人？”
林东顿了顿，“今天我把话放在这儿：一，不裁员，只要肯干，这里就有你的位置。二，工资只涨不降。三，规矩会有，但都是为了让大家干得更明白，拿得更多。”
很朴素的几句话，却让不少工人紧绷的肩膀放松了些。
“但有个前提，”
林东话锋一转，“咱们以后要做的东西，和以前不一样了。”
他拿起旁边工作台上放着的那两个零件——昨天比试时，赵德柱做的那个，和李国辉做的那个。
“这两个，都是咱们厂的机器做出来的。”
林东将两个零件举高，让所有人都能看清，“左边这个，赵厂长做的，按以前的标准，算‘上等品’。
他将两个零件递给前排的工人：“传着看看。”
零件在人群中传递。老师傅们眯着眼仔细端详，年轻工人则发出低低的惊叹。
“以前，咱们厂接的是山寨机的单子，客户要求低，咱们的标准也低。”
林东的声音在车间里回荡，“但从今天起，这条路走到头了。”
他放下零件，目光扫过每一个人。
“我们要做的是能让诺基亚、摩托罗拉的工程师拿在手里都挑不出毛病的精密结构件。我们要做的是未来能装在真正高端手机里的金属边框、精密支架、高光切面。”
“这意味着什么？”
林东的声音陡然提高。
“意味着咱们每个人手上的活儿，标准要提高三个档次！意味着不能再有‘差不多就行’的想法！意味着从今天起，咱们厂出去的每一个零件，都必须经得起放大镜看！”
车间里一片寂静。有人兴奋，有人担忧，更多人则是迷茫——标准提那么高，我们能做到吗？
“我知道有人会怕，怕自己做不来。”
林东看穿了众人的心思，“所以我请来了李国辉李工。”
他侧身，示意李国辉上前。
李国辉有些局促地走到台边，朝着工人们憨厚地笑了笑。
“李工会带着技术团队，把新的工艺标准、操作方法，手柄手教给大家。”
林东说，“不会的，可以学。学得慢的，可以多练。但有一点——必须认真学，必须照着做。”
他顿了顿，看向人群中几个明显是赵德柱旧部的老师傅：“过去的那些老习惯、老方法，该改的改，该扔的扔。咱们不是要为难谁，是要带着大家一起，往更高的地方走。”
“更高的地方，意味着更好的收入。”
林东终于抛出了最实际的承诺。
“新的薪酬方案今天下午就会公布——做得多、做得好，就拿得多。良品率超过标准的，有奖金。带出新徒弟的，有奖金。提出工艺改进建议被采纳的，有奖金。”
人群中响起一阵骚动。
钱，永远是最实在的。
“最后，”
林东看向站在一旁的王梅，“介绍一下，王梅，咱们厂的新任代理厂长。以后厂里的大小事务——考勤、排班、采购、发工资——都找她。”
王梅上前一步，朝着工人们微微颔首。
她没有多说话，但站在那里，腰背挺直，眼神清明。
“我就说这么多。”
林东结束了讲话，“从今天起，这里不再叫精诚模具厂。它叫东方精密制造有限公司，是‘东方科技’旗下的第一个制造基地。”
“咱们的目标很简单，做出深圳、东莞这一片，最好最精密的手机结构件。让以后所有做手机的厂商，提到精密加工，第一个想到的就是咱们‘东方精密’。”
“有没有信心？”
短暂的沉默后，几个年轻工人率先喊了出来：“有！”
渐渐地，喊声越来越多，最终汇成一片。
林东点点头，没再多说，转身下了台。
他将李国辉和王梅叫到车间的办公室。
“李工，王厂长，”
林东看着这对夫妻，“这里就交给你们了。李工负责技术和