“想留下的，工资在原来基础上加三十块，每月按时发放。”

    “不想留的，现在就可以走，我不拦著。”

    人群里又发出一阵骚动。

    有人互相看了一眼，似乎在考虑什么。

    三十块钱不是小数目，够买一袋五十斤的大米了。

    赵铭第一个站出来，声音很大：“我留下。”

    孙平跟着举起了手：“我也留下。”

    “我在这里干了十二年，什么苦都吃过，终于盼到一个好老板。”

    然后是林彩珍，再然后是更多的人，一个接一个，都表示留下。

    最后清点人数，四十二个工人，全部愿意留下，竟没有一个人走。

    陈知秋见状，暗自得意。

    这波人心，笼络得不错。

    他抬手虚按，示意大家安静下来。

    “大家不用急着表态，先回去考虑清楚。”

    “如果想继续留在这里，我无限欢迎，明天过来上班并签合同。”

    发完工资，陈知秋让大家散了。

    他还有一个会议，叫上几个老骨干，进入会议室。

    会议室里还是那几张拼在一起的长条桌。

    但已经收拾过，桌面上的灰擦得干干净净。

    窗户也打开了，午后的风吹进来，带着院子里那棵玉兰树的花香。

    来开会的一共五个人。

    陈知秋身为老板兼厂长，负责主持会议。

    赵铭是厂里的老人，也是陈知秋的得力助手。

    陈海东也在，陈知秋打算重点培养他，特意让他过来露脸。

    他不是厂里原来的员工，也是第一次参加这种场合，有点不自在。

    还有两个人，分别是老孙孙平和华叔陈兴华。

    孙平和陈兴华是厂里资格最老的员工，也是技术骨干。

    他们是食品技术员，专门负责配方的研发和改进。

    厂里之前的火腿和方便面配方，都是他们研发出来的。

    而本次会议的内容，就是产品的调整问题。