最起码，前面提出的免费赠送十万套中高端定制正装，以及五百五的赞助费依然无法令燕鸣霄满意。
但是，除此之外，他也不知道自己还可以再给出哪些价码了。
毕竟那十万套中高端定制正装，他都已经免费送了。
至于赞助费，他回头召开董事会的话，那么说不定可以将这笔五百万的赞助费，提高到一千万。
但是，他不觉得能够提出要定义整个华国的职场着装标准的燕鸣霄，是区区再提高五百五赞助费便能够满足的。
想了好半响，都依然想
见此，燕鸣霄也是微微收敛笑意，神情严肃地抛出自己的最终目的：“星河集团希望与雅戈尔
“该分公司”，专为企业家及高端商务人士服务，这十万套订单即是首发。”
”，依托领航者”的势能，专攻都市职场白领市场。”
“雅戈尔以全部的服装设计、生产管理、供应链体系入股，并负责这两个事业部的全部产品实现，并且占股百分之四十九。
“1
“星河集团以星河”品牌、十万企业家渠道、所有营销资源及未来生态入口入股，并负责全部品牌运营与市场开拓，并且占股百分之五十一。”
“未来这家分公司的所有利润，我们按照股权进行分配。”
“其中那十万套中高端定制服装的成本，作为雅戈尔对这家分公司的实缴出资。”
“这便是雅戈尔需要付出的代价，也是我与星河集团唯一接受的合作方式！”
“不知李总，可愿意接受？”
他万万没想到星河集团的最终目的，居然是想要和他合资成立一家分公司！
因为更准确地说，星河集团是想要与他们雅戈尔一起掌握未来华国新一代企业家以及白领的职场着装标准的定义权，联手拢断中低端到中高端的职业正装市场！
因为一旦答应，那么在那家共同合资成立的新分公司，雅戈尔便会失去百分之五十一的绝对控股权。
这意味着未来在品牌战略、预算、乃至产品定价上，雅戈尔将失去最终话语权。
但是他，或者说雅戈尔能拒绝这个方案吗？
如果他拒绝这个方案的话，那么燕鸣霄说不定便会带着这个计划去找报喜鸟、金利来等其他品牌。
一旦星河集团与其他竞争对手联合成立的分公司，成功掌握未来华国新一代企业家以及白领的职场着装标准的定义权，并且联手拢断中低端到中高端的职业正装市场的话。
那么未来雅戈尔在职业正装这个服装领域，从中低端到中高端将有可能被永久边缘化而这样的结果，是雅戈尔难以接受的！
说到底，不管是他们雅戈尔，还是报喜鸟、金利来等其他服装品牌都不具备唯一性。
而不具备唯一性，那么也就意味着他们具有可替代性。
而具有可替代性，那么也就意味着他们在燕鸣霄与星河集团面前“议价”能力极低。
所以如果他们雅戈尔不愿意和星河集团合作的话，那么星河集团随时都可以和其他服装品牌合作。
这也是燕鸣霄会自信说出这是“他与星河集团唯一接受的合作方式”的原因。
因为，掌握着十万企业家渠道的星河集团，才是具备唯一性、不可替代性的合作方。
同时，燕鸣霄描绘出来的蓝图也确实非常让他心动。
双方共同成立一家合资公司，给了他一个“固定产能”转化为“无限品牌价值”的信道。
未来这家分公司百分之四十九的股权收益，说不定比现有百分之一百控制的雅戈尔品牌的利润还要高。
这是在用“当下部分控制权”换取“未来指数级收益权”。
并且，这个方案更是将他从一个“造衣服的”提升为“定义华国职场着装标准的联合创始人”。
这对于一个初步功成名就的企业家而言，是超越金钱的诱惑，是青史留名的机会。
即便是他，也难以抗拒得了“定义华国职场着装标准的联合创始人”这个名号所带来的巨大精神满足感。
“但是这个方案牵扯重大，我需要回去召开董事会，甚至股东大会来决定，然后才能够给您最终的答复。”
“不过，李总，我可以等，但市场不会等，峰会不会等，时代也不会等，那十万个等待被定义形象的企业家更加不会等。”
说到这里，燕鸣霄起身，既是送客，也是给出最后决定道：“这样，我们定一个君子协定”。
“三天，我给您和雅戈尔董事会三天时间。”
“在这三天里，星河峰会的首席服装合作伙伴”席位，会为您虚位以待；星河集团的法务部，会为您准备好全部的合资文档草案。”
“在12月1