。”

    “原来的时空，他们曾经试图直接以自己的模式和力量，打败常家王朝。但失败了，只好把你推出来，因为只有在你的领导下，实践人民战争的理论，动员起亿万底层人民的伟力，才能实现革命的胜利。这是他们自己根本做不到的。士大夫阶层，永远无法动员起底层人民的全部力量，因为他们本质上，就不会在乎底层人民。”

    “但是等到革命胜利建国后，那就是另一个故事了。我不否认我党的这些“先知士大夫”，在很大程度上，确实是背叛了原有的阶级，很多人的革命意志，至少在早期和中期，仍然是坚定的。但是我确实担心他们的晚期，很多人在老婆孩子的传承下，在亲朋故旧重新聚拢的过程中，不知不觉地，又倾向于传统士大夫们熟悉的那一套、官僚而非革命干部的那一套。”

    “我有的时候，倾向于用那种传统上“孤臣”的干部，例如当年用饶书时，他有很多缺点，但有两点是好的——不做好好先生去拉帮结派，不追求个人的经济利益，而是清廉自守。”

    两人沉默了一会，主席掐掉香烟，叹息了一声：“要打破这种历史周期律，何其困难！”

    李思华又说道：“当年在接应湘江战役的中央苏区之前，我就曾经担心过，未来如何处理这个根本性的大问题。但必须承认，我所认为的这些潜在的先知士大夫们，已经是我党主体的一部分，是我党的血肉，与我党的革命，已经密不可分。在争取革命胜利的过程中，少不了他们。那个时代的人民群众，有文化、思想和能力来承担他们工作的人，是非常少的。”

    “但是我们不能容忍这种趋势的不断发展，那会把我们的革命，最终导向了一个表面现代、但实质传统的新朝，这不是我们想要的，那千万底层人民的牺牲和热血，就白流了。”

    “这是我所认知的道，当然就必须有对应的术来应对。到目前为止，我能做的，主要就是两个方面。第一是坚决地阻断所谓的统一战线，在我看来这就是先知士大夫吸纳旧朝士大夫、壮大自身羽翼的过程复现。”

    “阻断统一战线的意义在于，不让这个先知士大夫阶层，在党内变得太过庞大和强大，从规模上先限制住。当然，早期的时候，我只是不愿意让太多的投机分子，混入党内和政府，后来想深了想通了，才发现歪打正着，正好阻断了这个历史上重上复发生的吸纳旧朝士大夫的过程。这些年以来，我在阻止所谓统一战线这个问题上，越来越坚决，就是这样的考虑。”

    “第二个方面，就是坚定地推动65周岁的高层退休制度，这个制度其它方面的考虑，及其战略意义您都很清楚，但同样重要的另一个方面，就是和平地、稳定地，将党内这第一批的潜在先知士大夫们出清。两个方面的努力加起来，人数的规模小了，主要的人都退休了，影响就会变得最小，对我们的事业也就损害最小。”

    “未来党和政府的领导层，只能是来自底层人民中锻炼和选择出来的、具备坚定的革命思想和革命意志的优秀分子，而不能是什么潜在的士大夫阶层。虽然历史上太多的人亡政息，我并没有把握，在未来这样的机制延续发展下，党的领导层，还会不会蜕变成一个全新的士大夫阶层，就像今天苏联表现出来的趋势一样。但无论如何，我们要做好我们这一代的事情。其它的，就要靠一代又一代的新人的努力和智慧了。”

    “苏联今天的问题，就是没有处理好这个问题。从斯大林时代开始，他就不断用特殊待遇刺激干部的积极性，这是头痛医头脚痛医脚的做法，所以后患无穷。到了勃涅日涅夫时代，已经积重难返。当然，苏联的士大夫问题，表现为一个庞大的官僚阶层，他们拥有不断发展的特殊待遇、特殊利益。但革命和发展社会主义的意志和意愿，就因此而逐步消失和退化，甚至走向传统的反面。”

    主席赞许地点头，说道：“其实还不止士大夫阶层，还有一个附属的阶层——将门。传统上，士大夫们主要把持政务，而将军们作为他们的附庸，则努力把持军务，这是一种国家利益的分肥。将门们试图把军队私有化，传统上是子孙继承，而在现代条件下，会演变成亲信和老部下的传承，以保持个人对军队长期的影响力，并从中获得利益。”

    李思华笑了笑：“所以现在我军的体制就更加严格，战区一线的带兵指挥官，现在是55周岁，就必须退居二线，当然本来指挥战争的将军，就需要精力充沛。55周岁以后，只能是一些参谋或者辅助类的军职，例如担任军事教育的管理者等等。”

    “目的很清楚，就是让解放军，不能变成世袭和特权的军队。”

    主席幽幽地说道：“在旧世界里，世袭和特权，才是世界的真相。最主要的原因，就是统治阶层，实际上是凌驾于底层人民之上的一个士大夫阶层，他们形成了新朝的体制后，底层人民就没有什么机会了。每个王朝，士大夫和将门的联合机制形成和固化后，这个王朝就开始走下坡路了，因为各种兼并和压榨底层，开始加速发展。”

    “我们要打破这种周期