看到了西华军的强大，即使是二线的地方部队，装备和军容也强于四方面军，当然他对四方面军的真实战力很有信心，但是这无法让他否认西华军的强大，人家的强大，是整体的强大，沿途他也看到了地方政府、民兵组织各种的行动。四川一解放，就进入了大建设阶段。

    他已经了解到，西华军前期就有56个师，超过90万人，而且都是全副美械装备，装备水平超过了同期的日军，是完全的美国和德国标准。这是何等强大的力量？让他的野心感到完全无力。单单从军力的对比上，他就知道，他塑造的四方面军，在整合后也只是很小的一个支系。

    他不由得想起了李力胜，当初他还顺着陈独秀的意思，痛骂此女。现在看来，自己显得多么愚昧。难怪她当初瞧不上中央，如此大才，确实有这个本钱。

    我党有了西华一系，革命胜利变得非常有希望。可是他虽然也高兴，但一个人的时候，就不由得沉寂下来，心里总有那么一些遗憾。

    在遵义会议后，中央军委又专门召开了高层军事扩大会议，对重要军事任命和接下来的军事任务，做了重要说明。主席和李思华都做了重要发言。

    主席的发言，主要是任命和对接下来军事任务的解析。李思华的发言，则涉及了未来的军事布局。她发言的主要内容是：

    “这一次西华军的整合，据我观察，有的同志高兴，有的同志郁闷，有的同志还在暗暗生气，都是不同的革命工作，不能有做官思维，都好好地检讨一下自己！”

    李思华的批评，让全场肃穆下来。

    “俗话说，是骡子是马，都拉出来溜溜。同志们有才能，组织会看在眼里。再有才，没有驾驭才能的政治思想修养，有才无德，组织不会用！”

    “我们即将实现67个师的总编制，而今年即1935年的年底，计划是90个师，到1936年底，是130个师，到1937年，则是180个师300万人的编制。”

    这些数字的宣布，让台下都轰然起来，大家都有点不敢相信自己的耳朵。李思华冷冷地一笑。

    “不敢相信？那是你们对于我们工业力量的建设还一无所知。”

    “这样大规模的军队扩编，我们需要非常多的高级军官、高级干部，有德有才的人，自然会在这个过程中，被组织选拔出来，担任重要的职务。”

    “而且你们现在算什么有指挥的才能？接下来的每3个师的1个军，将发展成为9个师组成的一个集团军，每个集团军包括6个步兵师，2个摩步师和1个装甲师。”

    “你们中有谁现在就敢说，自己能指挥摩步师和装甲师？有谁？”

    场下鸦雀无声。

    “所以有得为自己职务而抱怨，不如赶紧学习。如果不能胜任指挥，组织当然会很快将之撤职。说实话，我还没有发现，现在你们中的哪一位，当下就能够达到指挥现代化军队的要求呢。”

    “我们面临的是与列强的现代战争，主要不再是与过去国军那样的近代军队作战。如果不是现在军官的空缺太大，你们都该被扔进军校去学习两三年。你们现在其实根本不够指挥的资格。”

    “但是，现在的同志们，只能是边干边学，每个师我们都将派遣教官，在根据地，已经聘请了一些德国退役的军官来指导，你们要把他们的本领掏干净，这是最基本的要求，不拼命学习，怎么可能胜任指挥？”

    “现代的军队，必须是一只学习型的军队，不断学习进步，才能适应越来越科技化的战争。那种我就是大老粗，就是靠小聪明指挥的时代，已经过去了。每个人都必须有文化，能学习好如何指挥以现代兵器武装起来的军队。不能适应的，只能淘汰。”

    “所以每个人的任务，都非常重，要在自我学习的同时，带动同志们学习，让你指挥的每个团、每个师、每个军都能进行现代化的作战。”

    “我们每个月，都会对各级军官进行考核。除了演习考核，还有文化和指挥考核，连续不合格的，就是不适合担任军事主官的职务。”

    “我们不希望，在座的同志们还在用红军时代的旧经验，来混新时代的日子。你不成长，就被淘汰。只有不断跟得上组织对军队指挥的要求，你们才能不断适合更重要的职位。如果连这个都做不到，还想着什么被组织重用？扯淡嘛。”

    “就像有的同志，现在的经验，还是冲锋就是组织机枪队和手榴弹。可是我们现在的基本要求，已经是冲锋变成了指挥坦克突破、配合装甲步兵。如果老经验不换，你凭什么指挥呢？”

    李思华的一盆冷水，让所有的高级军官都冷静了下来，接下来的职务是与以前完全不同的，西华军已经在演变成为欧美标准的现代化军队，军事指挥的技术含量正在逐渐提高，自己能否胜任，是很大的问题。尤其是那些文化水平低的同志，心里开始有点发憷，事情完全不是那么简单。

    会后，所有人都陷入了沉思，知道了接下来需要拼命地学习。