『那个只会吃饭的废物都能吃香喝辣，老子凭什么不行？』”

    “这就是最原始的竞爭嫉妒心理。”

    “你不需要让他们去崇拜什么虚无縹緲的英雄，你只需要让他们眼红，觉得那个吃肉的位置，我跳一跳也能够得著！”

    夏启听得极其专注。

    能有人把他的野路子意图完全剥丝抽茧地看透，並且用更高维、更专业的军事理论把它升华、理清。

    这种感觉简直令人如沐春风。

    “好，夸奖的话说完了。”

    “接下来，我们来说说你这套看似完美的闭环里，藏著的那个致命漏洞。”

    廖勇忽然翻开笔记本，这一次他没有合上，而是用笔尖指著上面的內容。

    “第一个。”

    “你的恩威配比，失调了。”

    夏启挑了下眉毛，身子不由自主地前倾：“廖参谋，此话怎么讲？”

    “你回顾一下你给出的筹码。”廖勇盯著夏启的眼睛道，“你承诺的奖励是：吃肉、穿新衣、换好枪、甚至能提拔当官。”

    “而你开出的惩罚呢？饭量减半、去挖战壕、连续垫底解散发配劳役营、以及个人不达標直接死。”

    廖勇停了一下。

    “奖励这一块没问题，对於这帮人来说，一口肉就是天大的恩赐。”

    “但惩罚这一块，你把梯度设得太极端了。”

    “哪里极端了？”夏启眉头微皱，有些疑惑，“慈不掌兵，乱世用重典，不对吗？”

    “重典不是一刀切，你的惩罚看似有三个档位，实则只有一个。”廖勇伸出一根手指，“饭量减半，又那么重的训练量，在这个年代，一步跟不上，就步步跟不上，这和死没区別。”

    “中间需要有个缓衝地带，需要有个过渡阶梯。”

    夏启一怔。

    他回想了一下自己刚才在操场上放出的狠话。

    当时脑子里只想著怎么把这帮兵痞彻底震慑住，所以惩罚条件怎么狠怎么来。

    效果確实有了，全场没人敢吭声。

    但廖勇说的这个问题，也確实存在。

    “你目前在用现代写字楼里的思维在思考。”

    “现代公司的末位淘汰，员工被开，大不了换家公司，但在这里，末位淘汰，要的是人命！”

    廖勇一针见血地点在了夏启的盲区。

    “在这里，你要注意一个现实的问题，这五百多名偽军，长期营养不良，甚至有人抽过大烟，体能底子像一滩烂泥！”

    “你的达標线太低，那定了没意义，稍微定高点，第一周肯定有一大批人过不了线！”

    “如果不达標就死，第一周你要杀多少人？”

    夏启沉默了。

    “杀十个？二十个？还是五十个？”

    “你每杀一个，剩下的人確实会更怕你，但同时，他们也更绝望。”

    “当这群偽军发现，自己这副烂底子无论怎么拼命训练都达不到你的標准，等待他的只有死路一条的时候！”

    廖勇看著夏启渗出细汗的额头，问道：“他们会怎么做？”

    不等夏启回答，廖勇直接给出了答案。

    “他不会更努力训练，他会逃跑。”

    “甚至，当你逼得他们连跑都跑不掉的时候，他们会造反！譁变！炸营！”

    这几句话砸在夏启心里。

    他没有反驳，因为他知道廖勇说的是对的。

    现代公司里的末位淘汰，淘汰的是工作机会。

    被淘汰的人最多换个公司。

    但在这里，末位淘汰的是命。

    人在绝望的时候，什么都干得出来。