本科，中尉、副连职；
硕士。上尉、正连职；
博士，少校、副营职。”苏振华说：“但你情况特殊。”
他掰着手指头数：“第一，一等功。这是硬杠杠，全军几年都未必出一个。第二，二等功也有。第三，你的论文被定为机密级内部参考，这算重大科研成果。第四，你是博士学历，虽然军事学院一般都是硕士博士连读，但你的博士学历层次摆在那里。第五，你的两篇论文，都附在个人简历上也递交了上去，上面也比较重视。”
林静接话：“所以干部部那边，是按‘特殊人才引进’的规定走的。”
“对，博士入伍，属于直招军官 、特招入伍。”苏振华点头，“综合评估下来，给你定的级别是，副营职，少校军衔。”
祁同伟心里一震。
副营职，少校
这比他预想的要高得多。
正常情况下，从正连到副营，至少要十年以上的时间，还要有突出的成绩和机遇。而他现在，一步就跨上去了。
“太高了吧？”他下意识地说。
“高？”苏振华笑了，“你知道总参战略研究局是什么地方吗？那里面的参谋，最低也是少校。你一个新人进去，如果按上尉定，连参加某些会议的资格都没有。怎么开展工作？怎么接触核心材料？”
“而且你之前有地方工作经验。”他喝了口茶，继续道：“给你定这个级别，不是照顾，是工作需要。战略研究，需要的是能独立思考、能提出见解的人。如果级别太低，说话没人听，提建议没人理，那才是浪费人才。”
祁同伟沉默了。
他明白苏振华的意思。
在军队这个等级森严的体系里，级别不仅是待遇，更是话语权。
没有相应的级别，再好的想法也可能被埋没。
“当然，”苏振华话锋一转，“级别高了，责任也更重。少校副营，在战略研究局不算高，但也不低。你的一言一行，都会被人看着。干得好，是应该的；干不好，闲话就多了。”
“我明白。”祁同伟郑重地说，“我一定努力工作，不辜负组织的信任。”
“嗯。”苏振华满意地点头，“具体岗位，李局长会安排。可能是某个研究室的副主任，也可能是直接跟某个重点项目。不管是什么，都要沉下心，扎扎实实地干。”
晚饭后，林静和苏婉清收拾碗筷，苏振华把祁同伟叫到书房。
书房里亮着台灯，光线柔和。
墙上那幅巨大的东亚地图，在灯光下显得格外清晰。
琉球群岛、台湾海峡、朝鲜半岛，每一个关键节点，都标注得清清楚楚。
苏振华站在地图前，背对着祁同伟，沉默了许久。
“同伟，”他终于开口，声音低沉，“有些话，在饭桌上不好说。现在关起门来，咱们爷俩聊聊。”
“您说。”
“你进总参，我很高兴，但也很担心。”苏振华转过身，目光复杂，“高兴的是，你终于走上了更大的舞台。担心的，是这个舞台太复杂，水太深。”
他走到书桌前，拿起一份文件：“战略研究局，看着是搞学术研究的地方。但实际上，它连着最高层的决策，连着全军的神经。你研究的每一个课题，写的每一份报告，都可能影响重大决策。”
“所以，在这里工作，要有三个意识。”苏振华竖起三根手指，“第一，政治意识。什么能说，什么不能说；什么能写，什么不能写，这个界限，必须清清楚楚。”
“第二，战略意识。不能只看眼前，要看长远；不能只看局部，要看全局。你研究日本问题，很好。但要记住，日本问题不是孤立的，它连着美国，连着台湾，连着整个西太平洋的格局。”
“第三，”他顿了顿，“保密意识。你看到的、听到的、接触到的，很多都是绝密。一个字都不能往外说，包括对婉清，对我，都一样。”
祁同伟肃然：“是，我一定严守纪律。”
“另外，”苏振华走回地图前，手指落在琉球群岛