第一千九十五章 1073.制度建设1
    郑志华成功搞了个大新闻,还是正面的。

    他竟然替太原省部要来了一个专属项目,还是很有开发价值的现代都市异能类型!

    这一手堪称王炸,不仅给太原炸蒙了,其他十个分部也被炸得晕晕沉沉,一时回不过神。

    一瞬间,郑志华的形象都提升了一大截。

    自杨海龙以下的管理岗们,则立刻危机感拉满,都承受着无形且巨大的压力。

    倒不是说他们连郑志华立一点功都受不了,甚至不允许对方做贡献。而是这次对方的功劳来的没头没脑。

    专属项目不是那么好申请的,尤其是地方分部。

    总部出于平衡的目的,会按照一定的标准,给每个分部分配一定数量的专属项目。至于项目的价值,自然有高有低,就只能八仙过海各显神通了。

    分部想要获取新的专属项目,要么把之前某个项目终结掉,要么在某个项目中取得夺目的成绩。

    要么就是在别的方面有所建树,要奖励的时候主动提出想要哪一类专属项目,甚至可以点名要某个项目。

    总之就是你得先有拿得出手的成绩才行。

    但山西十一分部近期没有,郑志华更没有。这次总部给出这么有价值的专属项目,完全属于特事特办了。

    这让杨海龙他们一时搞不清楚,是高会看不下去了,决定下场拉偏架,还是那位神通广大的孙副总失去耐心、打算亲自出手了。

    但无论哪一种可能,对他们而言都不是一件好事。

    他们既不想被总部打上“地方小团伙”的标签,因此断了仕途,也不想实打实地得罪那位极有可能成为下任总裁的孙副总。

    他们这么一担心,终于不象之前那么嚣张了,郑主任也总算过起了还算舒心的日子。

    而且这位郑主任很鸡贼,他直接点名P8吕同生担任项目负责人。项目是他搞来的,别人想反对也说不上话。

    乔木他们发现,这位郑主任玩这种小手段确实很有一手。

    麦伟兵已经和乔木撕破脸了,除了跟着他混,完全没有第二个选择,除非彻底躺平。

    所以这位P8根本不需要、不值得花费资源拉拢。

    相反,同为P8的吕同生,才是那个左右逢源、首鼠两端的家伙,所以从一开始,郑主任就把所有精力都放在这位身上,这次更是开出了项目负责人这种P9才能享受的高价。

    吕同生自然抵挡不了这种诱惑,郑志华也凭着这一个项目,一口气拉拢了两位P8。

    而且不止如此。

    吕同生堂堂P8都抵御不了的诱惑,其他人就能了?

    立刻就有不少人跑去询问能否添加项目组。

    吕同生非常“大度”,直接表示没有门坎,哪怕是乔木那个项目组的人也能来,如果P9来了他甚至愿意退位让贤。

    唯一的要求就是,如果日程安排冲突了,要以这边项目为主。

    大家当然知道他的言外之意,哪有什么如果啊?用脚后跟都能猜到,日程安排肯定会冲突。

    倒不至于放在一天,那样就太难看了。只需要大多数时候都放在同一周就够了。

    意识到这一点后,不少之前想着吃两头的调查员,都决定放弃乔木那边,添加这个项目组了。

    毕竟乔木那个项目从一开始就说得很明白,完全是实验性质的,可能到最后都不会有任何成果,也不会有任何酬劳与补偿。

    而这边,只要添加了,好处就是实打实的。

    成年人都是现实的。毕竟大家都是出来打工赚钱养家糊口的,不是来玩儿帮派游戏的。要怎么选,还用问吗?

    但并不是所有人都投靠那边了。

    毕竟吕同生也就是个P8,乔木和王宗江都搞不定的大型团队项目,他如何能搞定?那个项目注定了一开始位置不会太多,绝大多数坑位还得留给太原自己,能分给其他十分部的坑位都不用掰指头数。

    不可能立刻添加那边获取收益,大部分人自然都会暂时乖乖留在乔木这边。

    更不用说,这一次所有P9与其他P8都没动弹,P7挪地的也很少,只是P6着实被挖过去了几个。

    但乔木这边也不缺P6,毕竟其他十分部都有。

    这些“大佬”不动弹,他们的“铁杆”和“朋友”自然不会眼见这么潜,为这点利益就当叛徒。

    更关键的是,绝大多数调查员对乔木的信心都是无需质疑、不可能动摇的。毕竟人家的成绩就摆在那,这行诞生以来前所未有。

    而吕同生和麦伟兵,在这方面完全没有资格把自己的名字和乔木放在一页纸上。

    何况麦伟兵前不久刚现了个大眼。

    动荡并没有人们预期的那么大,局势很快就稳定下来了,当然只是暂时的。

    所有人都知道,下一次动荡,就要等乔木这边

本章未完,请点击下一页继续阅读>>