但当场表态，主要是为了还对方的人情。毕竟当她判断出这个项

    拖得越久、智翱发展越好，人情就越大。

    所以她得尽早还掉这个人情。

    她当场开口，就是为了挤兑宋理，让对方孤军奋战，最后只能接受这个报价，要么跟投要么接受稀释。

    在她看来自己的决定是正确的。正如乔木所言，当初20亿的估值，溢价高到没边了，根本没有参考价值。不如趁这个机会，让公司估值重回理性区间，为下一轮的融资做铺垫。

    没想到这个乔木还不领情，对她这个提议还是不满意。

    见场面僵持住了，宋理立刻顺势道：“这种事情还是要从长计议，咱们晚上回去再好好想想，没必要站在路边上谈判吧？”

    李春霞马上表示支持。

    和宋理想着找机会与她达成攻守同盟不同，她也需要时间再仔细考量。

    既然要跟投，就不可能只是投个几百万玩儿玩儿。这一天的考察下来，她也发现了，智翱这家企业，花钱如泄洪一般。几百万？塞牙缝都不够。

    几千万甚至上亿的投资，对她来说可不是一个小数目了。

    一来她需要专业团队提供专业的评估与建议，二来她需要考虑自身流动性被抽光对自己的不利影响。

    如果自己最终决定不跟投，那肯定与宋理一样，希望智翱的估值越高越好。

    到时候只要自己坚持估值不变，就算是还了乔木人情了。

    如果自己最后决定跟投，那她自然就会站到乔木一边，尽可能压低智翱的估值，以期这一轮用最少的钱换取最多的股份。

    芸木是乔木自己的公司。估值高了，乔木个人名下的股份能多保留一些；估值低了，也不过是乔木自己的股份转移到芸木那里，说白了就是左手倒右手的游戏。

    李春霞也一样。

    真算下来，如果自己决心跟投，那肯定估值低了对自己更有利。

    。前者没有资金成本，后者却有。

    那牺牲前者换取后者，哪怕估值不变，也是赚的。一个非常简单的机会成本小逻辑。

    所以一定程度上，李春霞已经算是乔木的盟友了，宋理完全是孤军奋战。

    让他更郁闷的事情还在后面：在意识到自己没可能和李春霞联手后，他只能向孔敬东汇报此事。

    汇报的时候，孔玲就在旁边。

    这丫

    气得孔敬东差点跳起来踹她。

    听听这叫人话吗？你当然无所谓，那一个亿是你老子我掏的，是你老子我送给你的！

    这才是骼膊肘往外拐！这才是崽卖爷田不心疼！

    将孔玲轰出办公室后，孔敬东与宋理商议了一番，决定从集团各子公司与部门抽调组建一支配置齐全、规格很高的谈判代表团，由宋理担任队长。

    专业的事情还是得交给专业的人去做，他们只需要在得到足够的智慧支持后拍板做决策，并承担决策错误的责任。这就是领导这个岗位的作用。

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    宋理回大连组建谈判团去了，李春霞也要回天津考虑资金筹措的事情。

    乔木和她说得很清楚，绝不接受与海河系与九龙资产有任何关联的资金，甚至会直接写进融资协议。这事儿她必须自己想办法。

    这两位没那么快回来，送走二人，乔木第二天并没有回智翱上班，而是远程处理了必要工作后，去了新起点太原总部。

    他当然不可能为了智翱将新起点的工作丢到一边。毕竟创建智翱只是锦上添花，调查员的工作才是他的根本。

    上一次将郑主任彻底打懵后，对方这段时间总算是消停下来了。没了这位郑主任添乱，乔木终于有多馀的精力去做一些他之前就打算做却一直抽不出身的工作了。

    例如和山西的调查员同事们，一起执行项目。

    按时躺进传送舱，眼前一黑再一亮，乔木就已经来到了另一个世界。

    而他的周围，还有足足86名调查员！

    乔木等了几分钟，这86名来自山西11个分部的中低阶调查员就先后醒来。

    这其中大部分人都没见过他，听别人说站在人群正对面的就是大名鼎鼎的乔木，一下子就兴奋起来了。

    虽然报名时他们就知道，这次项目将由乔木带队并全权负责，但此刻在项目中见到真人，他们还是感到安心，也颇为激动。

    这一趟大规模的集体行动，并不是为了整什么大活儿，而是乔木与其他P9去年就提过的那个计划——探索调查员团队合作模式——正式开始了。

    所以这一次，除了他本人，省部其他三位P9与全体P8悉数到场。其他分部也都至少有一位P6作为代表到场。