但李春霞知道这不可能是纯忽悠，谁会为了忽悠别人，自己先花光两个亿？
今天这场看似平平无奇的例会，她更加确认了这一点：这家公司，的确在认认真真攒大活儿。
而且进度还挺快？
所以面对乔木的询问，她并没有立刻表态，而是提出要先考察公司的具体经营状况。
接下来一上午的时间，在乔木的带领下，两人将公司总部整个参观了一遍，又听了财务报告。中午在食堂吃了顿便饭，下午又去了改造得如火如荼的工厂。
一天考察下来，两人都对这个今年刚21岁的年轻人，有了一个全新的认识。
怎么说呢？在这两位老实业家看来，除了办公室氛围似乎不太妙之外，智翱的一切都中规中矩。也许有亮点，但那得是无人机业内人士才能看出来的，他们两人不懂行，看不出来。
但对一家成立几个月的公司而言，“中规中矩”，已经堪称很高的评价了。
正常来说，初创企业是不可能中规中矩的，只能混乱一团，从上到下所有人都是勉强定一个目标，然后连完整路径都没有，就摸索着全靠本能做事情。
这个过程中的混乱，用脚后跟都能想得到。
几乎所有初创企业，都无法避免这种混乱，只能在混乱中硬着头皮往前走。直到天使轮乃至A轮融资成功，才算吃下第一颗定心丸。
而融资这一过程，本身也能反过来帮助公司梳理内部的情况，减轻混乱，督促公司走上正轨、更加正规化。
那些大企业的子公司可能会好一些。但就宋理自己的经验来看，哪怕星海重工抽调精锐组建的新公司，初期表现的上限，也就是这个水平了。
也就是说，这个二十出头的年轻人，在太原这片产业荒漠，带着一群他们完全看不上的职场水货——至少有九成是职场水货，硬是把智翱搞得象模象样，和星海重工集团全力支持的子公司一个水准了。
这个成绩出现在一个21岁高中毕业生身上，是相当恐怖的。
宋理自忖自己做不到这一点。想要做到不是不行，但得集团上下一路大开绿灯，给他无条件的信任与大量特权。
而这是不可能的。
也就是说，一天的考察下来，宋理竟然愕然地发现，至少在管理一家初创企业上，自己似乎不如乔木？
这个结论让他感到荒唐之馀，又有些茫然。
他茫然的不是这个年轻人为什么能力这么强，而是茫然于这些年自己给孔敬东四处当灭火队长，是不是脱离实业一线太久了，跟不上时代的脚步了？
就这么胡思乱想着，一路看下来，越看越沉默的宋理，到最后甚至都没把心思放在正事上，根本没考虑这次来的目的。
李春霞恰恰相反。
她有些后悔，后悔没带倪爱军来，应该让那小子也长长见识。让他看看，自己上班摸鱼下班打游戏的时候，他的好哥们在做什么，好好刺激刺激那小子。
参观完，从工厂车间往。而且我会考虑跟投！”
这话传到宋理的耳中，让心神不宁的他心中一惊。
他失职了！他本该主动开口安抚住李春霞，晚上回去后两人再商议，组成攻守同盟，向乔木要价。
芸木就是乔木自己的公司，乔木肯定希望那2个亿换到的股份越多越好。
他们自然反过来。他们不怕乔木不投，自然要拼命抬高公司估值，让对方拿到的股份越少越好。
但他走神了，完全没想着这事儿。没想到这个李总竟然这么耐不住性子，当场就表态了。
懊悔的宋理连忙开口：“李总，。现在乔总西您
而另一边，乔木却丝毫没感到喜悦。面对李春霞的报价与宋理的阻挠，他只是淡淡地笑了笑：
“宋总这话就偏颇了。企业的估值取决于企业自身的成长与未来的预期，和努力有什么关系？要是努力就能换来钱，那世界首富肯定都是失眠的人了。”
宋理拼命抬高乔木，乔木则使劲贬低自己，一时间双方就这么荒唐的反过来了。
乔木并不接受李春霞的建议，一心要压低智翱在这一轮的估值，好让芸木拿到更多的股份。
反正三方都知道，压低只是暂时的、技术性的，不是智翱真的出了问题。
只要这一轮融资能坚持到CD1上市，智翱的估值自然会水涨船高，也算是给股东们一个交代了。
他耸了耸肩：“现在回过头去看，当时咱们对智翱的估值确实偏高了，现在也是时候回归理性。这样也有利于下一轮融资，有利于公司长久的良性发展，不是吗？”
李春霞不说话了。
她确实心动了，有些想要跟投的意思。