当初全球各主要国家在这件事上进行了长达五年的谈判，最终才在千禧年达成共识，在成立IONR的同时，也各自出台了文艺作品审查法案，以大幅削减次生宇宙数量。
现在23年过去了，突然说要转向？哪那么容易？
“老任说得没错。我知道各位现在心里一定都不好受，我也和大家一样，”有一人沉声道，“但正因为如此，我们现在更应该首要考虑我们自身，更要稳住心神做好分内的工作。大的战略问题，不是我们该考虑的，不要为这种事情分心。”
这话有着一锤定音的功效，所有人也心下凛然，纷纷收回早已不知散到哪里去的心思。
随着讨论的推进，那位一锤定音的人，也开始给同僚们安排起任务。
“这件事情的后续走向与影响，信息部要尽快拿出个结果来……我知道很难，不用太准确，这种事情也准确不了。但我们做决策，总要有个参考和依据，哪怕是错的、失真的，也比两眼一抹黑要强。”
“商务部一会儿散了会，就立刻通知IONR和其他机构，先口头通知，正式的文档之后再补。我一会儿亲自去向上级汇报，有事情联系不上我的话，老刁帮我盯一盯。”
“四大事业部那边通知下去，所有集体项目都停一下；人数较多的组对项目，让各分部管理人员动起来，尽可能劝说推后。”
“几位P11一定要注意那些P10的思想动态，这个时候是最容不得他们乱来的。”
“人事部通知下去，各分部招聘全部暂停，所有GG都撤掉，等总部通知。”
“学院那边所有实习也都停了，务必做好学生的思想工作。有需要的话，像易品沅、卫怡这些明星学生，都可以调回去帮忙安抚学生。”
“生产、安保、采购、后勤、财务五部门的预备干部全部激活，全体上岗待命，随时准备接替智脑管理。”
……
一条条意见，逐渐形成了一条条决议，下达给了在场所有人。
直到最后，见没人再发言了，下达命令者环顾全场，与每个人对视后，又缓缓说道：“我知道相比这件大事，我刚才下达的命令都是些鸡毛蒜皮的小事。”
他随即加重语气：“但事情小，不代表不重要！相反，危难之时最见人心！我希望大家在接下来的工作中，都能牢记这一点，这当然也包括我在内。”
“新起点马上就要迎来它的20周岁了，它会经历一个怎样的20岁，完全取决于你我，”他语重心长地说，“公司四万两千名员工在看着我们，上级领导们也在看着我们！”
此话一出，原本讨论完正事后又有些涣散的心，立刻就凛然起来。
在场的人，视频中的人，都不自觉地坐直了腰杆。
看到这一幕，发言者满意地点了点头，沉声道：“散会！都去忙吧！”
那边的调查会还未结束，但房间中的人齐齐起身，不做停留，快步向外走去；那几个视频也停顿了几秒，也纷纷挂断了。
那位却又对着一个背影高声道：“老孙，你稍等一下。”
孙庆书脚下一顿，背对着对方的表情阴沉了一下，随即恢复了一贯的柔和。
“洪总，还有什么事？”
被称作洪总的男人却没急着说话，反而指了指自己身旁的椅子，示意他坐下。
等到圆桌会议室中只剩下他们两人时，对方才缓缓开口：“你早晨见到乔木了？”
“恩，好奇得紧，就约他见了一面，聊了几句，”孙庆书神色如常，有些开玩笑地说，“确实意气风发、后生可畏。跟他一聊，我都觉得自己得服老了。”
这可不是什么好话。乔木若是在场，指不定要怎么反击呢。
年轻人在领导面前不恭躬敬敬，反而意气风发，甚至让领导感到“畏”……没有领导会喜欢和这样的年轻人共事。
毕竟对方存在的每一秒，都在无声地提醒你，你老了、落伍了、保守了、精力不济了……
孙庆书随口给乔木上眼药，洪总也是人精，什么反应都没有，仿佛没听懂一般。
“你这段时间好好把你分管的三个部门梳理一下，接下来恐怕又要有大的调整了。”
听到这话，孙庆书赞同地点头。
出了这么大的事情，根本不是几张A4纸就能解决的。
整个公司，乃至整个行业，都要进行大的变动、改革，以适应新的局势、推出新的策略。
别的不说，会中他就意识到一点：当前的调查员制度肯定要做大手术了，不然还真任由那些中低阶调查员和非战斗类调查员以身犯险吗？
调查员制度一改，分部、省部格局也得改，他们这些总部部门职能当然也要改。