见其他人一脸懵逼后，立刻恍然、惊叹，他又连忙解释：“这只是一个极端的例子，真正运用起来，也会有很多问题、极大的风险。说这个不是让你们真的这么做，而是让你们理解什么是解放思想啊！”
一直默默听着的韩雪突然开口问道：“你这么做过吗？”
乔木没有尤豫，直接摇头否认：“没有，我是守序善良阵营的。”
大家显然不知道什么DND阵营划分法，不过也能听懂他的意思。
他见有人不信，继续解释：“我有个很好的面试官，在我入职不久，就反复跟我强调，调查员要注意自身心理健康状况。”
他笑着摊手：“对我而言，这份工作的可持续性，远比透支未来的短期成绩更重要。”
韩雪恍然：“你担心在项目中的一些行为，会影响自身身心健康？”
“没错，”他点头承认，“所以，你们如果看我的项目记录就会发现，我项目评价达到A档，只有不到一半。我宁可做无用功，或者放弃项目，也不会激进地采取违背我道德观的行动……”
后面半句其实没几个人听了，因为所有人听到“不到一半的项目评价达到A档”这话，全都懵逼了。
“等等！”韩雪打断他，“你……一共执行过多少次项目？”
他想了想，确定地说道：“46次，其中有5次失败了。”
“才5次失败？！”对方的声音陡然拔高，甚至有几分尖利，意识到自己失态了，连忙道歉调整。
所有人愕然相视：两年46次项目，其实不算多。。这个数据，不能说躺平，但也绝对算不上勤奋。
但46次项目，只失败5次，而且还有接近半数评价在A档。哪怕其他成绩都是最普通的E档或D档……
这个成绩，也绝对炸裂了！
“……不少了吧？”乔木则故作迟疑。
他那五次失败，一次是得到GEASS后被智脑直接判了，一次是被衔尾蛇搅合了，一次是被红新月的偷渡客搅合了。
剩下两次，一次他就是冲着修炼卍解去的，根本没打算完成项目。
最后一次就是与范鸿、观月合作的那次。翅膀突发奇想，直接把里面的反派打包带走了，项目就黄了。
韩雪无语地看着他：“你知道正常调查员项目失败的比例是多少吗？”
他老实地摇头。他知道这不是什么好问题，所以从来没问过别人。
？”他试探着，猜了个自认为很夸张的数，等其他人反驳。
其他人真的反驳了。
”韩雪一脸崩溃地说完，抬头问其他人，“你们呢？”
一人痛快回答：“我肯定过半了。”
。”还有一人直接耸肩。这个数字给乔木眼睛都听直了。
这位一开口，其他尤豫的人都没了包袱，纷纷报出了自己的数字。
这些，还都是公司的中阶调查员，是已经突破项目成绩那个坎儿的人才。
还有大量调查员，被卡在P6以下，十多年得不到晋升的呢！
“为什么？”他一脸懵逼，不明白怎么会这么高。
如果智脑给的任务都是找到隐藏人物、发掘隐藏剧情、战胜某个强敌、摧毁某个势力这种任务，他还能理解。但……
“大部分必选任务，不都是取得身份、做剧情人物关系吗？为什么会失败？”
“气死人了！”被他这么一问，韩雪直接叉腰。其他人也跟着苦笑。
“这种任务是有必选后续的，”一人解释，“你想想，项目重置那么频繁，单纯的取得身份和关系能有什么用？”
“必选后续？”他更懵逼了。
但这个懵逼的反应，让其他人也更郁闷了。
那人解释：“如果你只是单纯地取得身份、构筑关系，那完成后会接到智脑发布的必选后续，必须将所有必选后续完成了，才算完成项目。”
另一人接着往下说：“但只要你在完成过程中，有其他贡献，得到智脑的认可，就能豁免必选后续，直接转入可选任务，获取额外收益。”
“啊……”乔木挠了挠头，“这样啊……”
“你……一次都没遇到过？”一人难以置信，见他一脸无辜地摇头，又问，“你的面试官也没跟你说过？”
有人提醒：“你忘了内部论坛的帖子了？他试用期第一次执行项目，就一口气终结了两个……”
“不过只卡绩效积分，不卡晋级。”韩雪补充。
他张着嘴没好意思开口：他终于明白，为什么几乎所有调查员都在哭穷喊缺积分了。
他的积分太多，虽然有过